6務(wù)實(shí)創(chuàng)新優(yōu)化形象開創(chuàng)人事工作新局面(完整版)
【正文】 行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持學(xué)法律政策，學(xué)理論業(yè)務(wù)，學(xué)經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)管理科學(xué)，學(xué)禮儀常識，學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)深悟透，精益求精，并在創(chuàng)造性運(yùn)用和轉(zhuǎn)化為各種能力上下功夫。務(wù)實(shí)創(chuàng)新需要優(yōu)化形象，優(yōu)化形象促進(jìn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新。務(wù)實(shí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是務(wù)實(shí)的動(dòng)力，離開務(wù)實(shí)，創(chuàng)新是無本之木，無源之水。務(wù)實(shí)創(chuàng)新，優(yōu)化形象，就要解放思想，真抓實(shí)干。這就要求對待服務(wù)對象態(tài)度和藹，熱情禮貌，雷厲風(fēng)行，能辦即辦。勤思，就是考慮問題要學(xué)會辯證思維，謀劃工作要勤于超前思考，待人處事要樂于換位思考。務(wù)實(shí)創(chuàng)新，優(yōu)化形象，就要端正黨風(fēng)，廉潔自律。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，就要層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)嚴(yán)肅各項(xiàng)人事編制工作紀(jì)律，引導(dǎo)教育每位人事編制干部牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，進(jìn)而在人事編制部門營造工作求創(chuàng)新、干部求進(jìn)取的氛圍，樹立辦事講效率、管理講規(guī)范的風(fēng)氣，養(yǎng)成堅(jiān)持原則、公道正派的品行，鑄就團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的境界。務(wù)實(shí)創(chuàng)新，優(yōu)化形象，就要凝務(wù)實(shí)創(chuàng)新優(yōu)化形象開創(chuàng)人事工作新局面第2頁 心聚力，注重團(tuán)結(jié)。作為人事編制干部既要堅(jiān)持原則，又要熱情服務(wù)；既要避免擅自降低標(biāo)準(zhǔn)、變通程序的現(xiàn)象，又要力戒態(tài)度冷漠、推諉拖拉，甚至有意刁難群眾的現(xiàn)象，始終用公道正派的實(shí)際行動(dòng)打造務(wù)實(shí)、高效、廉潔、和諧、為民的人事編制部門好形象。因此，作為人事編制干部，必須有強(qiáng)烈的使命
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