6勿忘“辦公室情結(jié)”牢記辦公室職責(zé)，適應(yīng)總醫(yī)(完整版)
【正文】 案依法進(jìn)入董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，黨的領(lǐng)導(dǎo)方式在股份制企業(yè)里已經(jīng)發(fā)生了改變，但是黨的領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容不會(huì)改變，黨的路線方針政策在股份制企業(yè)的落實(shí)不會(huì)改變。為了寫下這篇文章，我在網(wǎng)絡(luò)上反復(fù)搜索，看到一個(gè)秘書網(wǎng)站上有人談及做辦公室工作的體驗(yàn)，作了一些概括：“像牛一樣干活”，就是要求辦公室工作人員發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不息。面對(duì)這次我們從沒有經(jīng)歷過的重組改制，我們總醫(yī)院人每個(gè)人都在思考，怎樣在改制中生存，怎樣在改制中勝出。也許我即將離開勘探局這個(gè)大團(tuán)隊(duì)，才有這些感慨，不妥之處請(qǐng)多包涵。在新的機(jī)制下，黨委辦公室必須堅(jiān)持立黨為公，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在為員工、股東服務(wù)上。認(rèn)真履行職責(zé)，大膽建言獻(xiàn)策，努力減少會(huì)議、文件和應(yīng)酬性活動(dòng)，讓黨委領(lǐng)導(dǎo)層有更多的精力和時(shí)間集中抓醫(yī)院發(fā)展大事。二是“管得寬”。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。程序公正是我們追求的終極目標(biāo)了。 （四）黨委辦公室“窗口”形象不變，思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)要變。（2）謙虛謹(jǐn)慎，平等待人。要集中精力研究自己的工作，集中精力把交辦的工作干出色。 第7頁 共7頁。 。要應(yīng)注意謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，對(duì)上對(duì)下都要寬宏大量，對(duì)上要尊重，對(duì)下要謙和，決不盛氣凌人。讓黨委辦公室形象更加風(fēng)采亮麗。一定要堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則，以明確責(zé)任。四是“碰得硬”。既要全面了解董事會(huì)內(nèi)書記們各方面工作情況，為書記們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。新的機(jī)制、新的經(jīng)營模式的改變，黨委辦公室要有新的適應(yīng)能力，概括起來是六句話十八個(gè)字：一是“想得到”。工作理念和思路上要善于正確處理對(duì)黨委負(fù)責(zé)和對(duì)員工股東負(fù)責(zé)的關(guān)系。黨委辦公室工作一方面要適應(yīng)這個(gè)改變，另一方面卻要以不變
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