6鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書(shū)記某年度抓基層黨建工作述職報(bào)告(完整版)
【正文】 建文化長(zhǎng)街”，讓基層黨組織學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，全面提升街道農(nóng)村黨建工作整體水平。一是抓好隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任。充分發(fā)揮街道黨工委在決策中的核心作用，研究制定全年重點(diǎn)工作計(jì)劃，為街道發(fā)展把方向、定大局； 以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將黨建工作全面融入街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，制定下發(fā)黨建工作文件46件。投資1460余萬(wàn)元，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所4處，對(duì)所有村級(jí)黨員活動(dòng)室全面提檔升級(jí)，更新桌椅48套。 二、存在問(wèn)題及原因分析 雖然在抓基層黨建方面做了一些工作，但對(duì)照上級(jí)要求，仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在： （一）履行黨建責(zé)任不到位。比如對(duì)于活動(dòng)落實(shí)要求不嚴(yán)，有的村在開(kāi)展黨員劃片定崗聯(lián)戶(hù)等活動(dòng)上，宣傳發(fā)動(dòng)不到位，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出； 再如，對(duì)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，雖然在換屆后，村干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，但農(nóng)村年輕后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)還沒(méi)有作為推進(jìn)人才振興的重要一環(huán)來(lái)抓。 三、下步工作打算 （一）抓主業(yè)、扛主責(zé)，種好基層黨建“責(zé)任田”。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“主題黨日”等制度，推動(dòng)基層黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”； 二是通過(guò)黨員冬訓(xùn)、送課下鄉(xiāng)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專(zhuān)題培訓(xùn)，提升村黨支部書(shū)記推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的素質(zhì)和能力； 三是深度挖掘新時(shí)代“xx精神”，完善“xx式好干部”評(píng)選辦法，探索建立為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的干部獎(jiǎng)勵(lì)考評(píng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)村“兩委”參與鄉(xiāng)村振興的積極性； 四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展黨員亮化記分管理； 結(jié)合“村村都有好青年”選樹(shù)工作，建立回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、外出務(wù)工回鄉(xiāng)青年、復(fù)員
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