【正文】 地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。下面，我就黨建工作述職如下： 一、健全制度，增強黨建工作合力 健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。 二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ) 為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以提高素質(zhì)，增強黨性為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后。二是進行政績公示和承諾公示。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。 健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。在全鎮(zhèn)創(chuàng)建村級組織星級動態(tài)管理模式，以先進班子星、模范黨員星、文明和諧星、優(yōu)化發(fā)展星、優(yōu)質(zhì)服務星為主要創(chuàng)建載體，對村級班子進行動態(tài)考核。創(chuàng)新實施了1234第一書記工作新機制，即：圍繞一個中心，實行兩個公示，利用好三個便民卡，開展好四項活動達到五通十有的生態(tài)文明村。進一步完善聯(lián)系點制度，每個村下派12名黨建指導員，要求黨委委員聯(lián)系一個黨建工作難點村，并制定了《難點村治理實施方案》。同時，更加注重黨員經(jīng)常性教育，定于每周四為黨員干部學習日，認真開展黨員集中培訓工作，三次邀請專家學者進行講座。以深入學習十八大、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，深入反四風，不斷加強黨風廉政建設(shè)，以舉辦學習班、宣傳展、演講比賽、撰寫學習心得和學習筆記的形式學習宣傳十八、十八屆三中全會精神，先后舉辦5次學習報告、2次宣傳展、2次演講比賽、全鎮(zhèn)撰寫學習心得5萬字、學習筆記82本，并簽訂了廉潔自律承諾書320份。 下一步，我們將按照區(qū)委要求，深入貫徹落實十八、十八屆三中全會精神，牢固把握抓黨建就是抓發(fā)展的工作思路?；鶎臃招忘h組織建設(shè)有聲有色，一線一點黨建示范長廊建設(shè)可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。 三是完善逐級負責、包保落實的督辦落實機制。黨員干部深入村組自然灣，開展送政策、送技術(shù)、送服務下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學習中密切血肉聯(lián)系。完善了以黨組織為核心的1+x組織網(wǎng)絡(luò)體系，強化了以村兩委干部、黨員為主題的1+x工作者隊伍，建強服務新社區(qū)居民的隊伍。突出服務平臺建設(shè)。20xx年以來，聘請遠教管理員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網(wǎng)格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。實踐活動rsquo。 三是開展創(chuàng)五星黨組織、爭當五星書記活動。積極開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員技能競賽、一個黨員一面旗等活動，形成黨員帶頭干，員工跟著干的良好氛圍。向農(nóng)村黨支部選派第一書記，向二、三類村選派雙強工程指導組，指導加強農(nóng)村黨建工作。 三是強化陣地保障。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我為第一責任人，公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責任人，其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，對各個支部按照一崗雙責的原則明確支部領(lǐng)導在黨建工作和隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導責任。通過健全各項規(guī)章制度、實行工作執(zhí)行力問責、嚴格日常警務督導，進一步明確領(lǐng)導干部的工作責任，加強民警隊伍管理，大力提升隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。 （三）以抓好日常黨務工作為基礎(chǔ)，壯大黨員隊伍，按時完成區(qū)委組織部下達的各項目標任務 一是我和局黨委其他成員在討論黨員發(fā)展和黨員轉(zhuǎn)正時，在嚴格程序的基礎(chǔ)上，以其工作任務的完成情況作為重要依據(jù)，保證黨員隊伍的質(zhì)量。三是建立民警為主，民間力量為輔的互動調(diào)解機制，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。 三、存在的主要問題： 一是個別支部班子成員，尤其是一些部門領(lǐng)導理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。 四、下一步工作打算： 一是準備通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀所長、優(yōu)秀教導員、優(yōu)秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。 二、取得的成效 一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領(lǐng)導水平得到了提升。三是加強對支部的督導、檢查，執(zhí)行黨務公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。通過開展實事暖警，讓民警舒心、幫困助警，讓民警放心、維權(quán)護警，讓民警安心的一系列人性化、人本化的舉措來體現(xiàn)黨員民警的關(guān)愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。以群眾需求為導向，推動資源下沉，服務前置，將各種服務功能整合到服務中心，形成農(nóng)村兩公里生活圈和城市社區(qū)一刻鐘生活圈。 二是強化經(jīng)費保障。非公企業(yè)出資人擔XX縣區(qū)級以上兩代表一委員2人，縣級以上領(lǐng)導干部建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點6家。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級，其中，五星級黨組織389個，四星級353個，三星級183個，二星級55個，一星級15個。 二是創(chuàng)新三項載體，村灣黨員明燈工程有特色。開展領(lǐng)導聯(lián)點，創(chuàng)建黨建工作示范點。圍繞農(nóng)村兩公里生活圈和社區(qū)十五分鐘生活圈，把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平臺，為群眾提供一站式服務。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務到位，得到市委主要領(lǐng)導充分肯定。嚴查專治庸、懶、散、軟，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決四風和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。堅持縣四大家是一家、前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線的工作模式，縣四大家黨員領(lǐng)導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。 一、抓機制，切實履行管黨責任 一是強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任落實機制。二是注重基層黨建創(chuàng)新，進一步完善村級組織星級動態(tài)管理創(chuàng)建、一網(wǎng)多聯(lián)流動黨員教育管理典型做法。 三、在豐富活動載體上下功夫，達到新成效。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全鎮(zhèn)47%以上的村集體經(jīng)營收入達到3萬元以上。進一步加快村級便民服務室建設(shè)，50%以上的村黨組織建立了服務站室。 二、在夯實基層基礎(chǔ)上下功夫，實現(xiàn)新提升 一是強化資金投入力度，促進