6小學中層干部競聘方案(完整版)
【正文】 工作機制，切實加強中層干部隊伍建設，提高學校教育教學管理水平，根據(jù)市教育局《關于做好新一屆中小學、幼教中心、有關直屬單位中層干部聘任工作的通知》的文件精神，全面在校內(nèi)實行中中層干部競聘上崗、擇優(yōu)聘任制度。確定競聘人員的條件、崗位、職數(shù)以及競聘的程序等工作都要符合上級有關人事政策和學校工作實際需要。（ 8月 11 日前） （ 8 月 11 日 — 12 日） （ 8 月 13 日 — 8 月 15 日）采用個人自薦和組織推薦兩種形式推薦候選人。 （ 2）新任或提拔的學校中層干部，必須通過民主測評、競聘上崗；如形不成競爭的，可在學校內(nèi)部進行公推，民主測評二分之一同意上崗的才能聘任。 五、組織和領導 ，統(tǒng)一思想，
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