自動化系統(tǒng)工程公司職能部門年終述職報告(25頁)工程制度(完整版)
【正文】 成績 2. 市場分析及競爭對手分析（技術(shù)能力及差距分析） 3. KPI總結(jié) 4. 核心競爭力提升策略與措施 5. 組織學(xué)習(xí)與成長 6. KPI承諾 7. 意見反饋 17 內(nèi)部資料 注意保密 建立完整的績效考核系統(tǒng) 通過 KPI指標(biāo)引導(dǎo)公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。 18 內(nèi)部資料 注意保密 企業(yè)管理資源網(wǎng) 企業(yè)管理資源網(wǎng) . .企業(yè)管理資源網(wǎng)企業(yè)管理資源網(wǎng)19 內(nèi)部資料 注意保密 提高滿意度的措施 20 內(nèi)部資料 注意保密 目錄 1. 不足與成績 2. 市場分析及競爭對手分析（技術(shù)能力及差距分析） 3. KPI總結(jié) 4. 核心競爭力提升策略與措施 5. 組織學(xué)習(xí)與成長 6. KPI承諾 7. 意見反饋 21 內(nèi)部資料 注意保密 組織學(xué)習(xí)與成長 — 部門員工技能提升 完成比例
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