6推進(jìn)機(jī)關(guān)干部服務(wù)年活動(dòng)工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 服務(wù)招商促投入、服務(wù)管理促提升、服務(wù)群眾惠民生、服務(wù)基層保穩(wěn)定 ” 為主題的 “ 機(jī)關(guān)干部服務(wù)年 ” 活動(dòng)，以活動(dòng)為抓手，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展。主要內(nèi)容就是通過提升服務(wù)理念、量化服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)， 第 2 頁 共 7 頁 打造服務(wù)型干部，切實(shí)提高廣大干部的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、效率意識、自律意識和創(chuàng)新意識，使干部作風(fēng)得到明顯改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高、紀(jì)律觀念得到明顯加強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化，確 保全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。服務(wù)招商，主要是進(jìn)一步加大科學(xué)投入、完善招商平臺、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞審批服務(wù)零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)對象零投訴、跟蹤服務(wù)零時(shí)限，不斷創(chuàng)新完善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。對不合適崗位的人員及時(shí)予以調(diào)整，對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的嚴(yán)格依法追究相關(guān)責(zé)任。 第 5 頁 共 7 頁 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段 召開全區(qū)機(jī)關(guān)干部服務(wù)年動(dòng)員大會，在有關(guān)媒體開辟專欄，進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員。制定服務(wù)制度，統(tǒng)一服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為。六是開展社會評議。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聯(lián)系企業(yè)、包靠街道、村居制度，各街道（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）和區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫扶重點(diǎn)企業(yè)、村居、重點(diǎn)戶，一般干部與貧困戶 結(jié)對子，增強(qiáng)服務(wù)的針對性。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各級各部門開展機(jī)關(guān)干部服務(wù)年情況進(jìn)行月檢查、季調(diào)度、半年觀摩、年終總評。 （四）總結(jié)表彰階段 通過開展部門自查、綜合考核和總結(jié)表彰，評選 “ 十佳服務(wù)部門 ” 、 “ 十佳服務(wù)干部 ” 。三是以項(xiàng)目形式落實(shí)服務(wù)內(nèi)容。 （二）摸底調(diào)研階段 通過深入企業(yè)、群眾、基層調(diào)研走訪，廣泛征求意見建議，掌握企業(yè)
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