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公司工作服管理制度_(完整版)

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【正文】發(fā)放之日不滿一個月，員工離職，可帶走工作服，扣除 100%費用。第 1 頁共 3 頁公司工作服管理制度工作服管理規(guī)定為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，增強勞動保護，塑造企業(yè)文化，進一步規(guī)范化管理，特制訂工服管理辦法。六、員工著裝規(guī)定 6. 工作服換季：夏裝： 5 月 1 日至 9 月 31 日冬裝： 10 月 1 日至次年 4 月 30 日 6.

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2024-09-30 20:24

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2024-10-13 22:58

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2024-11-16 19:24

原筑一號商業(yè)項目營銷部工作服管理制度-資料下載頁

【摘要】----原筑壹號營銷部工作服管理制度一、工作服管理目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。二、工作服的發(fā)放關(guān)于工作服的配給，銷售主管根據(jù)各位員工的實際需要向行政部提報數(shù)量及尺寸規(guī)格，由銷售部經(jīng)理確認，經(jīng)總經(jīng)理審批后，統(tǒng)一采購，再統(tǒng)一發(fā)放。1、工作服分夏裝、

2025-05-30 20:52