干部為政之德經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 3 頁 豈能無恥。還，要盲目增強世界觀革新，確立準確的人生觀、價值觀，結(jié)實樹立共產(chǎn)主義品德認識，拒本位主義、拜金主義和吃苦主義于門外。才干的缺乏會直接影響官德的涵養(yǎng)。要常思貪欲之害，常懷律己之心，清廉奉公，自動承受組織和群眾監(jiān)視。只要擁有較為完美的常識構(gòu)造，把握干事理政的技藝，才干在紛繁復(fù)雜的形勢面前堅持清醒思想，緊緊掌握大局，深入看法并自動承當(dāng)起責(zé)任；才干做人有底氣，干事有硬氣，當(dāng)官有正氣，在各類紊亂思潮和糜爛引誘面前，明辨各類長短，不為威逼所動，對峙準則、敢抓敢管。 踐行黨的主旨，恪守品德標準。遺憾的是，一些指導(dǎo)干部將恥辱之心拋到無影無蹤，在金錢、權(quán)利、美色面前擋不住引誘，經(jīng)不起考驗，操行不端、官德淪喪，卻不認為恥反認為榮，得意忘形。一些指導(dǎo)干部過多思索小我好處得掉，在大是大
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