20xx年物流人才需求調(diào)研分析報告(完整版)
【正文】 北京物資學(xué)院等高校。 2） 團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)精神：物流從業(yè)人員必須具備一種強烈的團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)精神。 由此可見，物流行業(yè)人才的就業(yè)前景一片大好，同時由于身處中國物流業(yè)萌芽發(fā)展階段，也面臨日趨國際化的挑戰(zhàn)。雖然， 20xx 年美國金融危機對全球經(jīng)濟及中國經(jīng)濟都造成了不同程度的影響，但是我們可以預(yù)見，寒冬過后，中國物流將跟隨中國經(jīng)濟的步伐迎 來一個新的春天。完善的知識結(jié)構(gòu)包括：國 際貿(mào)易和通關(guān)知識、倉儲運輸專業(yè)知識、財務(wù)成本管理知識、安全管理知識、法律知識及其他。物流從業(yè)人員更需要具備較強的組織管理能力，在整合客戶資源的前提下有效地貫徹企業(yè)的經(jīng)營理念，充分利用設(shè)備、技術(shù)和人力等企業(yè)內(nèi)部資源，來滿足外部客戶的需求。所需素質(zhì)具體到儲運來說，最基本的是要全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運輸線路優(yōu)化原則以及訂單處理等理論知識。在進(jìn)入管理崗位以前，新人一般都需要 2 年 5 年的時間在基層崗位積累經(jīng)驗，熟悉物流操作職位的流程和 運作原理。 中層管理人員：部門主管或者經(jīng)理，包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、操作主管等。接下里，我們了解幾個權(quán)威的物流資格認(rèn)證： 物流職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證 推行部門：中國物流與采購聯(lián)合會 適合人群：面對物流和生產(chǎn)企業(yè)的各級物流 管理人員，大、中專在校生及其他希望進(jìn)行物流職業(yè)培訓(xùn)的人員。目前，在中國內(nèi)地?fù)碛?CIPS 四級以上證書的會員有 100 人左右，主要是外方經(jīng)理和海歸人士，多數(shù)任職在 IBM、可 口可樂、西門子、上海通用等跨國性集團(tuán)公司。生產(chǎn)、制造、電子商務(wù)等企業(yè)的操作人員及經(jīng)管人員 。 高級管理人才：企
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