7新形勢紀檢監(jiān)察調(diào)研報告(完整版)
【正文】 兩個 “ 殺手锏 ” ，這樣才能形成 “ 敢想、敢干、敢闖、敢負責 ”的工作責任感，才能創(chuàng)造出紀檢監(jiān)察工作新的業(yè)績。 三、堅持以人為本，激活紀檢監(jiān)察隊伍 以人為本，作為一種社會價值取向，古已有之。作為紀檢監(jiān)察機關，能不能解放思想，解放到什么程度，取得什么樣的成效，將直接影響到整個稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察的創(chuàng)新力度。但是，就整個稅務系統(tǒng)來講，如何從源頭上根除腐敗現(xiàn)象依然是當前工作的一個重要課題。在認識上，要主動學習，認真查找差距，看看在紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作中是否已經(jīng)符合科學發(fā)展觀，是否有待進一步解放思想，是否要把過去那些不適宜于紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的舊框框老條條打破。在體制上，要出實招，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部創(chuàng)新的思維模式。所以，紀檢監(jiān)察機關不但要幫助納稅人解決熱點難點問題，還要幫助困難納稅人解決長遠的利益和出路問題，真正達到源頭治本的目的。因此，紀檢監(jiān)察干部要做大 “ 服務 ” 這篇文章，必須樹立正確的服務意識。做好 “ 黨的忠誠衛(wèi)士 ” ，做好 “ 稅務工作人員的保護神 ” ，做好 “ 納稅戶的貼心人 ” ，用良
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