【正文】 紀(jì)檢監(jiān)察部門作為國有企業(yè)的專門監(jiān)督機關(guān)，要以強化 “ 三轉(zhuǎn) ” 為契機，有效發(fā)揮其執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職能。再次，暢通監(jiān)督的渠道，提高廉政監(jiān)督的及時性，如設(shè)立廉政論壇和舉報電子信箱等。 （二）創(chuàng)新思想教育機制，緊抓廉政教育，構(gòu)筑思想免疫防線 強化教育是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手 段，因此要不斷創(chuàng)新思想教育機制，加強廉政教育。 （二）責(zé)任內(nèi)容不明晰 一些單位、部門在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任時，層層照搬上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，沒有與中心工作緊密結(jié)合，脫離本單位、部門的工作實際和特點，出現(xiàn)了越往基層責(zé)任越不明確、目標(biāo)越不具體、針對性不強、規(guī)范性不夠的現(xiàn)象，造成了責(zé)任傳導(dǎo)逐級衰減。本文將針對國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)問題進(jìn)行深入的分析和研究，首先簡單的闡述加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，然后分析和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的策略， 希望可以為國有企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提供一些理論基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。 （二）堅持創(chuàng)新制度 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運作產(chǎn)生腐敗的主要原因在于一個人有了貪心，并且有了特權(quán)和專制來滿足這樣一個貪心，所以他們才可以實現(xiàn)腐敗的目的。這個問題導(dǎo)致在實施反腐倡廉的時候，工作無法深入進(jìn)行，配置的監(jiān)督機構(gòu)也沒有辦法發(fā)揮其真正的功效。因此整個企業(yè)也就不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展以及教育問題?？墒?，從目前我國國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作中我們卻看到了很多問題。 第 1 頁 共 23 頁 新形勢下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè) XX 省國合電力有限責(zé)任公司 中圖分類號： d267 文獻(xiàn)標(biāo)識： a 文章編號： 16741145（ 2024）0500001 摘要國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于非常重要的地位，同時它也是我國在黨風(fēng)廉政建設(shè)中非常重要的一個部分。例如制度操作性不強的問題，執(zhí)行能力比較差的問題。 （三）監(jiān)督乏力 在解決了基礎(chǔ)的思想問題和措施 問題之后，最主要的問題就是監(jiān)督問題。其次，國有企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督部門自身缺乏權(quán)威性，這就 導(dǎo)致很多員工在監(jiān)督部門實施工作時產(chǎn)生不滿情緒，這樣不僅對企業(yè)建設(shè)黨風(fēng)廉政沒有好處，而且還會遏制其發(fā)展。一個人的思 想念頭我們很難改變，但是我們可以限制其輔助條件的發(fā)展。 關(guān)鍵詞：新形勢下；廉政建設(shè)；意義；策略 黨的十八大以來，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放到了至關(guān)重要的位置，并采取了一些行之有效的措施，使我國的黨風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。 （三）責(zé)任督促不到位 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任僅停留 在年初簽訂責(zé)任書、平時開會提要求，以文件傳達(dá)文件，以會議傳達(dá)會議，對責(zé)任對象監(jiān)管約束不嚴(yán)，對苗頭性、傾向性問題視而不見，未能及時進(jìn)行誡勉和預(yù)警。首先，改變傳統(tǒng)的思想教育機制，要求國企的干部領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的知識，從而形成帶頭示范效應(yīng)。最后，不斷的豐富監(jiān)督的方式。一要提高監(jiān)督擔(dān)當(dāng)責(zé)任，克服畏難情緒，知難而進(jìn)，積極主動地實施監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督載 體。 中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議，賀國強同志代表中央紀(jì)委常委會所作的《全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》工作報告對黨風(fēng)廉政建設(shè)作了深刻詳細(xì)的論述。 二、深化廉政宣傳，加強廉政教育。三要以學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點，開展黨紀(jì)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度教育，增強廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法意識。必須率先垂范，身體力行，做好榜樣，帶頭執(zhí)行，切實負(fù)起總的責(zé)任，保證責(zé)任落到實處。公司紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。培育良好的作風(fēng)，增強解決實際問題的能力。面對新的形勢和新的要求，在上級黨委、紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出重點，強化措施，開拓進(jìn)取，扎實工作，以“ 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展 ” 為主題， 第 15 頁 共 23 頁 認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實踐、理論、制度和方法創(chuàng)新問題的研究，提出新形勢下加強和改進(jìn)工作的要求和措施，研究提高有針對性和實效性的方法、措施，探索建立完善推進(jìn)反腐倡廉教育的長效機制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就一定會促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，同時為順利完成我局全年各項工作任務(wù)、規(guī)劃目標(biāo)，闊 步邁入 “ 十二五 ” 發(fā)展階段保駕護(hù)航，作出新的貢獻(xiàn)。遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。新形勢下 國有企業(yè)黨風(fēng)廉政教育的特點、難點和解決辦法隨著改革開放的進(jìn)一步深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，建立 “ 產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué) ” 的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，已經(jīng)成為國有大中型企業(yè)各項工作的重中之重。 三是黨風(fēng)廉政教育方式缺乏靈活性。 二是黨風(fēng)廉政教育組織體系不健全。大部分企業(yè)雖然都有黨風(fēng)廉政教育工作制度，但具體到黨風(fēng)廉政教育怎么搞、誰來抓，不同系統(tǒng)、不同部門、不同層次的人員怎么分工、怎么協(xié)調(diào)，定期落實哪些內(nèi)容、發(fā)揮什么作用、起到什么效果，搞得好怎么辦，搞不好怎么辦，卻沒有一套量化的標(biāo)準(zhǔn)。 2024 年 3 月，中紀(jì)委、監(jiān)察部在紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會上，又明確提出了 “ 大宣教 ” 的概念，要求黨 委各級部門都要對黨風(fēng)廉政教育工作齊抓共管。一些人因 “ 一念之差 ” 而犯錯誤，這個 “ 念 ” 不是簡單的念頭的“ 念 ” ，而是理想信念的 “ 念 ” 。要通過 “ 現(xiàn)身說紀(jì)說法 ” 警示教育，使廣大黨員干部常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非分之想，警鐘長鳴，拒腐防變。在這些重點時機適時開展廉政提醒教育，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部不要為親情所累，不要被 “ 人之常情 ” 所迷， “ 黨和人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫 ” ，往往能收到事半功倍的效果。管錢、管物、管人的實權(quán)部門往往是腐敗現(xiàn)象的易發(fā)、多發(fā)區(qū)，有針對性地加強對這些重點部門和重點領(lǐng)域黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，幫助他們樹立馬克思 主義權(quán)力觀，正確處理好責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，常想人民的養(yǎng)育之恩，常思黨組織的培育之情，面對各種誘惑，時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感，不為世俗所擾，不為物欲所動，不為美色所迷，掌權(quán)為公，執(zhí)政為民。一是重點對象重點抓。二是針