月份供電局綜治述職報告范文(完整版)
【正文】 故，一律取消各項評比活動，并追究當事人和所屬單位的責任，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟或行政上的處罰。我局安全文明小區(qū)創(chuàng)建于 1998 年，是一個集單位辦公與居民住宅的小區(qū)，日常人員來住較大和復(fù)雜，管理工作難度比較大。一年來，我們在抓干部職工法律知識教育上，一是抓好普法教育工作，結(jié)合縣普法辦年度普法內(nèi)容，組織干部職工進行法律知識的學習教育活動，做到各基層單位都有一本普法學習讀本，便于各單位組織學習教育活動。四是切實加大普法宣傳教育的力度，全局上下充分利用黑板報、宣傳欄、供電簡訊、有獎知識競賽等形式及在各種會議上，認真宣傳法律知識，在全局上下形成學習法律知識的濃厚氛圍。企業(yè)實現(xiàn)了 五無 ，即 無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經(jīng)濟犯罪、無違法亂紀行為。通過一系列的學習教育活動，使廣大干部職工認識到只有知法懂法，才能守法、用法保護自己的合法權(quán)益，他們從要我學法轉(zhuǎn)為我要學法，切實提高了他們學法的自覺性。保安人員嚴格執(zhí)行巡視檢查制度和外來人員來訪登記制度，辦公樓人員下班后都能檢查門窗是否關(guān)好，夜間堅持巡查小區(qū)和及時把報警裝置投入使 用，防范各種治安案件的發(fā)生。第一把手為第一責任人，抓全面工作，企業(yè)綜治具體工作由一位副局長負責專職抓，并由辦公室主任具體負責協(xié)調(diào)企業(yè)基層單位的綜治工作的
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