敢擔(dān)當(dāng)有作為演講稿(完整版)
【正文】 了我市未來四大發(fā)展機(jī)遇和五大發(fā)展優(yōu)勢，精準(zhǔn)定位了以經(jīng)濟(jì)、群眾、文明、生態(tài)為核心目標(biāo)的建設(shè)發(fā)展方向，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性，是引領(lǐng)我市改革創(chuàng)新、全面振興、跨越發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。有的同志無視辦內(nèi)制度、紀(jì)律，常常在工作期間出去辦私事，該請假的不請假，工作該匯報(bào)的不主動匯報(bào)，沒有從辦機(jī)關(guān)這個(gè)集體出發(fā)去考慮問題 。三是工作落實(shí)緩慢、力度不夠。其實(shí)我 們辦很多同志都是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，部隊(duì)是講服從的，黨章中也是下級服從上級的規(guī)矩，這些都是常識，大家都知道，那么在沒有極特殊的情況下，我覺得就應(yīng)該堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。再比如，我們辦機(jī)關(guān)形成的一些制度，就是規(guī)矩，就必須遵守。尤其是年后，辦黨組針對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)重新修訂完善了很多制度規(guī)章、采取了很多方法措施，目的實(shí)際只有一個(gè)，就是要堵塞制度漏洞，改變工作作風(fēng)，提升工作效率，但實(shí)際落實(shí)起來進(jìn)展比較緩慢，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行者在貫徹過程中仍有礙于情面的畏難情緒，大家也都是抓抓就緊點(diǎn)，不抓就放松，導(dǎo)致機(jī)關(guān)
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