改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論實施方案(完整版)
【正文】 機制，鼓勵人盡其才，崗位成才，用人才驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展。通過大討論，充分發(fā)揮改革的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為各項事業(yè)提供強勁動力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭通過 大討論 解放思想、查找問題、整改提升。 第 1 頁 共 13 頁 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論實施方案 集團(tuán)公司所屬各單位黨委、直屬黨總支： 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨 xx省委辦公廳印發(fā)的通知》（ xx辦發(fā)〔 2024〕號）精神以及省國資委黨委的安排，中國共產(chǎn)黨 xx 煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司委員會辦公室制定了《關(guān)于開展 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為 大討論的實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實。各部門要采取有效措施，動員并積極引導(dǎo)全體職工踴躍參加。 （二）聚焦創(chuàng)新精神開展討論，破除因循守舊觀念， 堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力 堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，強化科技創(chuàng)新戰(zhàn)略引導(dǎo)和目標(biāo)引導(dǎo)。通過大討論，激活集團(tuán)公司全體黨員干部群眾開拓創(chuàng)新的巨大潛能，形成創(chuàng)新源泉充分涌流的生動局面。 （四）聚焦市場理念開展討論，破除資源 依賴慣性，堅持以市場打開發(fā)展新途徑 擺脫對資源的依賴，深刻意識到不會闖市場就不會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。強化 一次做好、只做一次 意識，要深刻認(rèn)識甘于平庸、得過且過是事業(yè)發(fā)展的大敵，自覺對標(biāo) 中央精神，對照省委和省國資委要求，對標(biāo)全球先進(jìn)理念和全國先進(jìn)經(jīng)驗，以超常努力創(chuàng)造非凡成績。堅決反對形式主義、官 僚主義，既要整治亂用濫用權(quán)力的瀆職行為，又要整治不用棄用權(quán)力的失職行為，查處違反中央 八項規(guī)定 ，不遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的人和事。各單位要對基層黨支部書記針對性開展集中輪訓(xùn)，以準(zhǔn) 確領(lǐng)會和貫徹省委、省國資委和集團(tuán)公司黨委的部署。發(fā)展計劃部（考核辦）牽頭制定方案，對照 2024 年契約化考核結(jié)果，選取業(yè)績優(yōu)秀和指標(biāo)完成較差的兩方面典型進(jìn)行重獎重罰，體現(xiàn) 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為 大討論工作不搞 為討論而討論 、 雷聲大雨點小 、 水過地皮濕 ，全面推進(jìn)契約化改革再上新臺階。針對查找的突出問題建章立制，形成長效機制。對大討論搞得好的要及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，對進(jìn)展緩慢 的要加強督促，對領(lǐng)導(dǎo)班子不重視或工作不力的要提出批評考核意見。依托教育基地、文化廣場、宣傳長廊等平臺，通過舉辦報告會、論壇講座、宣傳標(biāo)語等形式，充分運用微信、微博、客戶端等新媒體，帶動全體廣大職工和人民群眾積極參與大討論。把線上線下結(jié)合起來，及時推進(jìn)活動開展，宣傳先進(jìn)典型。要科學(xué)組織安排，注意統(tǒng)籌兼顧，處理好大討論和各項工作的關(guān)系，做到 兩不誤、兩促進(jìn) .領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大討論活動不能給基層 第 12 頁 共 13 頁 增加負(fù)擔(dān)。各單位、各部門要形式多樣地召開大討論成果交流會，深化認(rèn)識、推廣經(jīng)驗，不斷把學(xué)習(xí)討論引向深入。各單位、各部門都要以求真務(wù)實作風(fēng)狠抓落實，以新舉措新面貌推動改革創(chuàng)新發(fā)展。 （二）學(xué)習(xí)研討 集團(tuán)黨委宣傳部負(fù)責(zé)專題下發(fā) 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為 大討論活動學(xué)習(xí)通知。大力學(xué)習(xí)和弘揚 右玉精神 ，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《右玉和她的縣委書記們》，以 功成不必在我 的胸懷和 功成必定有我 的境界，接續(xù)探索、接力奮斗。建立與先進(jìn)企業(yè)的信息交流機制，推廣先進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新的制度機制和先進(jìn)經(jīng)驗
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