常州紡院培訓心得體會_3(完整版)
【正文】 對于國企，從我進入單位的這段時期和以前從各種途徑得到的信息，我認為國企其實應該是那種的別沒有朝氣，大家都混生活的樣子。 “ 天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往 ” 。 其實聽到那些前輩們發(fā)自內(nèi)心的建議與忠告，當時心里就很受用，覺得一定要有記得，可惜懶得記，現(xiàn)在能想到的也就這么些了。都是走馬觀花的參觀一下吧。也難怪，公司一年的營業(yè)額幾千萬，純利潤僅僅 500 萬。參觀新材料公司，就是人家的廠區(qū)真是寬敞，還有兩塊很大的綠地。 雖然我仍然是掐點到達車上，但是并不妨礙七點的出發(fā)時間。 到了黃花嶺水長城，培訓師們出場。其實這個號碼的意義在于你要去關心某個人，你不知道某個人關心你，因為打家都互相關心?？此撇豢赡艿慕Y果竟然被我們做到了，所有的人都融入到這個集 第 6 頁 共 6 頁 體中，這是集體的力 量。完全沒有必要，我的感覺跟那些人在一起我就是一個長者，心里不再是莽莽撞撞，也許他們還真的是小吧。 這一天真是累并快樂著。移花接木也是同樣的道理。集體跳繩（ 8 個， 10 人），集體 仰臥起坐（ 8 個，四人），移花接木（六次， 6 人），能量傳遞（一定距離，六人），互相擊掌（忘了名字了暫時這樣命名吧，全體隊員），圓筒接球（兩人，六個），所有項目有失誤必須重新來過。這其實說明的問題只有一個，個體很渺小，然而團結起來的力量確實驚人的。拓展培訓師就開始讓我們做游戲了，很簡單的一個游戲其實是對人思維的一種反思，定勢思維往往會導致僵局。這就是所謂的新材料了。可見我們公司一年的純
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