【正文】 文明、管理民主 ” 的要求，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。有的地方不顧農(nóng)民是否有需求，籠統(tǒng)安排培訓(xùn)內(nèi)容，一刀切、一律化，以完成任務(wù)為目的，沒有充分考慮培訓(xùn)對象的就業(yè)需求，培訓(xùn)效果不夠理想。通過強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)工作水平。在此基礎(chǔ)上確定 培訓(xùn)內(nèi)容，安排培訓(xùn)班次，從而提高了培訓(xùn)的針對性，為提高培訓(xùn)的實(shí)效性打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。 一、總結(jié)新實(shí)踐，充分肯定農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作取得的成績 過去的一年，我市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作在市委、市政府的高度重視和精心組織下，各縣區(qū)和市教育局、農(nóng)業(yè)局、經(jīng)委、社保局四個牽頭部門認(rèn)真履行職責(zé)，婦聯(lián)、團(tuán)委及有關(guān)部門全力配合，有關(guān)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體、學(xué)校等大力支持，大膽實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)，取得了顯著的成效。按照企業(yè)用工需求和農(nóng)民意愿有針對性地開展培訓(xùn)是提高培訓(xùn)實(shí)效的關(guān)鍵。規(guī)范管理、科學(xué)管理是提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段。為切實(shí)維護(hù)務(wù)工農(nóng)民權(quán)益，各地加強(qiáng)了對用人單位在勞動合同、工資押金等方面的檢查監(jiān)督，著力規(guī)范勞動力市場秩序和企業(yè)用工行為。之所以會產(chǎn)生上述這些問題，關(guān)鍵是部分干部對農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)在思想認(rèn)識上還不到位，認(rèn)為有本事的農(nóng)民不培訓(xùn)也會找到工作，沒有本事的農(nóng)民培訓(xùn)了也就不了業(yè)，存在著培訓(xùn)無用、培訓(xùn)是搞形式、培訓(xùn)是任務(wù)觀點(diǎn)的思想?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)是新農(nóng)村建設(shè)的產(chǎn)業(yè)支撐。從農(nóng)民收入的結(jié)構(gòu)來看，來自二三產(chǎn)業(yè)的收入已達(dá) 70%以上，二三產(chǎn)業(yè)的收入對農(nóng) 民增收的貢獻(xiàn)率達(dá)到 75%以上。通過培訓(xùn)，促進(jìn)務(wù)工農(nóng)民從低層次崗位就業(yè)向高層次崗位就業(yè)轉(zhuǎn)變，在實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位的轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入的持續(xù)增長。各縣區(qū)和有關(guān)部門要圍繞今年的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，拓展思路，創(chuàng)新辦法，突出重點(diǎn)，爭創(chuàng)特色，確保質(zhì)量，務(wù)求實(shí)效，努力使培訓(xùn)工作再上一個新臺階。要根據(jù)農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、企業(yè)職工技能提高培訓(xùn)的不同特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式。因此，各地各部門要在保質(zhì)保量抓好就業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，高度重視培訓(xùn)后的勞動力轉(zhuǎn)移工作。要堅(jiān)持分類辦班、分層 施教，提高培訓(xùn)效果。要建立和健全考核制度，加大考核獎懲的力度，確保今年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處。 三要形成培訓(xùn)合力。 同志們，今年的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作任務(wù)重，要求高，希望這次會議以后，各縣區(qū)、各部門要抓緊研究，抓緊部署，抓緊啟動，采取實(shí)實(shí)在在的對策措施，把今年農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作抓實(shí)抓好，為我市增強(qiáng) “ 三力 ” 、率先崛起作出新的貢獻(xiàn)。市教育局要充分發(fā)揮教育職能作用，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資和教材的建設(shè)，農(nóng)業(yè)、經(jīng)委等部門要主動負(fù)責(zé)地抓好農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和企業(yè)職工的培訓(xùn)。為推動農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，市、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都要安排一定的資金用于農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，列入年初財(cái)政預(yù)算。要建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對培訓(xùn)對象的教育管理，通過一段時間的培訓(xùn)，真正使受訓(xùn)農(nóng)民達(dá)到觀念新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)新提高、學(xué)到新知識、掌握新技能的目標(biāo)。要加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，著力建設(shè)集用工信息、培訓(xùn)報名、就業(yè)介紹于一體的勞動力就業(yè)服務(wù)中 心。要繼續(xù)按照政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作、部門配合、企業(yè)參與的要求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，大力培育和發(fā)展民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，鼓勵和扶持現(xiàn)有 的民營企業(yè)利用現(xiàn)有廠房、設(shè)備等創(chuàng)辦農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織開展農(nóng)民培訓(xùn)工作。 第 8 頁 共 12 頁 一要圍繞提高培訓(xùn)的針對性，著力