對企業(yè)文化建設的一點思考(完整版)
【正文】 辦好企業(yè)的規(guī)律，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。 第 1 頁 共 5 頁 對企業(yè)文化建設的一點思考 對企業(yè)文化建設的一點思考 在管理領域里，企業(yè)組織的文化主要指企業(yè)的指導思想、經營理念、和工作作風，包括價值觀念、行業(yè)準則、道德規(guī)范、文化傳統(tǒng)、風俗習慣、典禮儀式、管理制度以及企業(yè)形象。 “ 對中央負責，為五省區(qū)服務 ” 的南方電網公司宗旨，表明了作為中央企業(yè)，從事 第 2 頁 共 5 頁 基礎產業(yè)和公共事業(yè)， 關系到國民經濟命脈、國家能源安全與社會穩(wěn)定大局，因而集中地體現了國家意志和與中央的高度一致。踐行 “ 南網方略 ” 是一種崇 高的追求， “ 主動承擔社會責任、全力做好電力供應 ” 的公司使命，包含了 “ 讓你的員工為有意義的偉大的事業(yè)奮斗而覺得崇高而偉大 ” 的精神，因為只 第 3 頁 共 5 頁 有能為社會為人民提供服務，才會活得幸福、美好而有意義。創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，強調建立共同愿景、團隊精神，其實，共同愿景我們可以理解為共同價值觀下，企業(yè)與員工的共同追求的理想目標，團隊精神則為員工合力的集中體現。對參與世界 500強排名的南方電網來說，做強文化力是非常重要的。 四、結束語 企業(yè)文化
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