【正文】 。 青協(xié) “ 雷鋒三月 ” 啟動儀式。 ” 這是我們每個 11 級新生是心中不倒的信念。 們的學(xué)生工作才能做好，做圓滿。從預(yù)賽到?jīng)Q賽，經(jīng)過激烈淘汰之后，我們推選出 13 名優(yōu)秀選手。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)不足，最終達到解決問題的目的。而匆匆的一個學(xué)期又將結(jié)束。 ，青協(xié)的義務(wù)賣報、愛心捐書、愛心小站 ，站配合各部門活動積極寫稿、拍照、存檔等。 在這個月，為了豐富我院大學(xué) 生演講及表達水平，我們組織部特此舉辦了《做最好的自己》演講比賽。并推薦了 2 名選手進入院里比賽，最終獲得佳績。每個人分工同，發(fā)揮優(yōu)勢，盡展團隊協(xié)作風(fēng)采。至于運動會的展板，應(yīng)該是值得肯定的。發(fā)揚 “ 奉獻、友愛、團結(jié)、互助 ” 的志愿精神，伸出雙手，奉獻我們的愛心，以義務(wù)賣報的方式為家庭貧困的胡毅朋學(xué)長和武漢是盲人學(xué)校的孩子們貢獻我們的力量。共籌集各類書籍 xx 余冊，并取得圓滿成功。 4 月 9 號，我系青年志愿者帶領(lǐng) 10252 全體學(xué)生前往省榮軍醫(yī)院看望老人，陪老爺爺老奶奶聊天，講 些笑話給他們聽，說一些他們感興趣的事，給老人們布置房間，曬被子，打掃衛(wèi)生，讓 第 6 頁 共 23 頁 病房干凈整潔，看起來更漂亮更溫馨，還表演一些我們事先準備好的節(jié)目，逗他們開心。避免下次再出現(xiàn)類似問題。通過此次活動我系青協(xié)更加團結(jié)了，每一位成員都把青協(xié)當(dāng)做了自己的家，愿意為青協(xié)更好地發(fā)展而無私奉獻。這也是我們部門在這個活動的細節(jié)問題沒有做好的。 1秋季運動會。站相應(yīng)工作有圖片展出。做好每一次活動的準備工作，重視細節(jié)。 在年初積極督促各級需要進行改選的團支部進行換屆選舉，進一步建立 健全基層團組織機構(gòu)。 三、當(dāng)前團組織建設(shè)存在的難點和問題 人員分散（難以組織） 動員困難（活動缺乏吸引力） 第 12 頁 共 23 頁 缺乏硬件支持（錢、物、政策） 缺乏思維（難以創(chuàng)新，沒有點子） 工作壓力（基層團干部兼職太多，有心無力） 四、解決辦法 面對人員分散、動員困難問題的解決辦法： 采取在大忙季節(jié)以分公司團支部為單位積極開展團活動 ，并在固定時間舉辦活動（如每年的五四青年節(jié)， 10 月的迎接新團員及每年 12 月的退團儀式）以活動為載體，展現(xiàn)青年作為，使團員青年感到公司的關(guān)懷。再者，就是實踐練習(xí)了待人時說話的措辭語調(diào)。很慶幸自己身處這樣一個團隊，偶爾工作累了倦了想放棄了，都會覺得舍不下這樣一個團隊。 在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須掌握七大要素： 微笑在 ktv 日常經(jīng)營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應(yīng)該是不受時間、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。這是因為員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩。我能為這個集 第 17 頁 共 23 頁 體工作而自豪。結(jié)合 quot。加強團委隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性至關(guān)重要。 quot。弘揚雷鋒精神、爭做時代新人 quot。 宿舍內(nèi)務(wù)評比。三下鄉(xiāng) quot。 以上是我院團委 xxxx 學(xué)年的重大活動。一二九 quot。推 優(yōu) quot。 團干部應(yīng)更具有榜樣性及模范作用，應(yīng)真正把那些能力強、素質(zhì)好、顧大局、講奉獻、熱心為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部配備到重要的崗位上來。 一年以來，我院團委及全體團干部甘于奉獻，堅持對青年團員負責(zé)，對院黨委負責(zé)，關(guān)心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務(wù)青年，服務(wù)青年的學(xué)習(xí)生活，服務(wù)青年的成長成才，甘當(dāng)公仆顧大局，服務(wù)青年為己任，真正體 現(xiàn)了 quot。團委雖然做了很多事，取得了一些成績，但距離學(xué)校的要求還有一定距離，在今后的工作中，我們將不斷根據(jù)現(xiàn)實的實際情況，改進工作中的不足，創(chuàng)造性的開展新方式，新方法，把團委工作做細做實，使團委工作走向規(guī)范化、制度化、合理化、人性化，努力使團委工作再上一個 臺階。的工作理念，較好地踐行了 quot。 工作有計劃、有總結(jié)，程序完整。并以 quot。 xx 年，我院共評出 2 個優(yōu)秀團支部， 1 個十佳大學(xué)生， 30余人獲 quot。通過這些活動的開展，為廣大團員提供了鍛煉自我、展示自我、陶冶自我的平臺和機遇。 quot。 精神文明月 系列活動 福利院之行。在學(xué)雷鋒活動月中，組織我院同學(xué)集體觀看了主 題影片，激起了沉睡在大學(xué)生心靈深處的 quot。演講比賽?；顒拥挠行蜷_展能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學(xué)生對團組織的認同感。、 quot。當(dāng)然學(xué)無止境，學(xué)到還得運用到以后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促，同事能互相學(xué)習(xí)，在以后的工作中提高服務(wù)效率，努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員。每個人員分工明確、工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。而衣服根本不能代表財富的多少。 準備即要隨時準備好為客人服務(wù)。每一個人都挺好。由于爽姐有能耐，當(dāng)天晚上就給搞定了，也免了我們出去 第 14 頁 共 23 頁 瞎跑瞎忙活。 面對團干部兼職太多，有心無力及缺乏思維等問題的解決辦法： 在總公司設(shè)立專職團干部，對分公司的團干部給予一定的 待遇，并在團委內(nèi)部設(shè)置激勵機制，每年年底選拔優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部及青年崗位能手，并對其進行獎勵，并在公司總結(jié)大會上宣讀，激發(fā)團員、團干的工作積極性。 在五四青年節(jié)與集團公司合作舉辦 “ 五四青年趣味運動會 ” 。 我相信動力系分團委在大家的共同努力下我們一定能走的更遠，辦的更好。在工作中，我們體會到團結(jié)的精神，鍛煉了 第 10 頁 共 23 頁 工作能力。 1愛心小站。在這次活動中也會遇到一些困難，但是我們也會去請教一下老師，部門間相互交流，最終把所有問題都解決了，而且 自己也從中學(xué)到了很多東西，我們整個部門對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有了一個新