【文章內容簡介】 將結束，在各部門舉辦各項活動中，我們學習到的經(jīng)驗卻中畫上句號。在工作中，我們體會到團結的精神，鍛煉了 第 10 頁 共 23 頁 工作能力。我們也學會熱愛自己的工作，正確對待每一項交他給我們的任務，并努力完成好。熱心為大家服務，認真遵守紀律，保證按時出勤，更有效利用時間。 通過這一系列的活動，我們也深刻的知道了一些不足。例如，運動會舉行時因為策劃上存在著 一些忽略的細節(jié)，以致出現(xiàn)問題時手忙腳亂。但是活動后通過總結、吸取教訓，在以后的活動中，我們一定杜絕此類問題的發(fā)生。做好每一次活動的準備工作，重視細節(jié)。遇到問題時沉著冷靜，盡快解決。 我相信動力系分團委在大家的共同努力下我們一定能走的更遠，辦的更好。 團委年終工作總結團委年終工作總結（ 2） |返回目錄一、團委簡介： 公司團委下屬 7 個團支部（總公司團支部、一分公司團支部、二分公司團支部、三分公司團支部、四分公司團支部、筑路公司團支部、新誠項目部團支部），各團支部組織健全，分工明確，根 據(jù) 10 月底調查統(tǒng)計共有團員 76 人（不包括未轉正員工）。 近年來，團委在公司黨委及上級團委的領導下，在團委的努力和全體團員青年的積極配合之下，工作局面得到不斷發(fā)展。先后在上級團委組織的活動中獲得優(yōu)異的成績，并在 xx 年獲得城建集團公司 “ 優(yōu)秀團委 ” 的稱號。發(fā)揮了黨組織聯(lián)系團員青年的橋梁紐帶作用。 第 11 頁 共 23 頁 二、本年度團委開展的工作： 本年度公司團員共繳納團費 3450 元，向上級團組織上交2150 元，結余 1300 元。 在年初積極督促各級需要進行改選的團支部進行換屆選舉，進一步建立 健全基層團組織機構。 在四月與集團公司合作舉辦 “ 綠色迎奧運 ” 雅山植樹活動。 在五四青年節(jié)與集團公司合作舉辦 “ 五四青年趣味運動會 ” 。 在六月初開展 “ 我為企業(yè)出謀劃策 ” 征集活動。 在十月為公司每位團員發(fā)放電影票一張。 在十月底對公司團員信息進行收集，并制作成電子表格存檔。 十一月初在網(wǎng)絡上建立起公司團委的 qq 群號及公司團委博客，爭取利用好網(wǎng)絡這塊陣地為公司團員青年進行服務及建立交流平臺，并利用對分公司進行考核黨政目標考核時機大力 宣傳。 計劃在 12 月 10 日舉行公司超齡團員退團儀式并在團干范圍內討論團組織明年的工作計劃。 三、當前團組織建設存在的難點和問題 人員分散（難以組織） 動員困難（活動缺乏吸引力） 第 12 頁 共 23 頁 缺乏硬件支持（錢、物、政策） 缺乏思維（難以創(chuàng)新，沒有點子） 工作壓力（基層團干部兼職太多，有心無力） 四、解決辦法 面對人員分散、動員困難問題的解決辦法： 采取在大忙季節(jié)以分公司團支部為單位積極開展團活動 ，并在固定時間舉辦活動（如每年的五四青年節(jié)， 10 月的迎接新團員及每年 12 月的退團儀式）以活動為載體，展現(xiàn)青年作為，使團員青年感到公司的關懷。 面對缺乏硬件支持的問題的解決辦法： 希望并呼吁總公司領導及分公司領導大力支持團委，并在每年年初為公司團委下?lián)芑顒咏?jīng)費 3000～ 5000 元，擴大團支部在公司的影響力，使團員的先進性在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中起到更大的作用。 面對團干部兼職太多，有心無力及缺乏思維等問題的解決辦法： 在總公司設立專職團干部，對分公司的團干部給予一定的 待遇，并在團委內部設置激勵機制，每年年底選拔優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部及青年崗位能手，并對其進行獎勵，并在公司總結大會上宣讀，激發(fā)團員、團干的工作積極性。 團委年終工作總結范文團委年終工作總結（ 3） |返回目錄工 第 13 頁 共 23 頁 作總結 1 接觸團委從面試開始，團委的面試過程完全公開，較為公平公正，也由于完全公開，參與面試的我們在面對臺下一片人時，難免會有點緊張，雖然當時的自己表現(xiàn)得足夠從容，卻也只是表面上的從容，對于當時一心想加入團委的我們而言，一點兒也不緊張似乎不太可能。然而，當鄢主席給予我肯定之后， 我笑了，整個人輕松了許多。暫且不說，這個肯定是否只是一種禮儀性的鼓勵，但在當時卻給了我足夠的勇氣。感謝團委給了我一次這樣的面試經(jīng)歷，讓我認識到適時地給他人一個肯定，那或許就會是力量和勇氣。 送策劃書、邀請函 團委舉辦的 “ 管院第一屆讀書文化節(jié) ” 活動宣傳期，我給管院各班團支書及老區(qū)各院送策劃書一事及后來為團委副書記聯(lián)席會的召開給各院副書記送邀請函一事，雖只是跑跑路的腿上功夫，倒也讓我學到了對工作要提前作安排，就拿送策劃書及邀請函來說，你得提前跟別人聯(lián)系，看別人何時有時間何時較為方便，而不是等 到要送的那天再直接跑去送。再者，就是實踐練習了待人時說話的措辭語調。 拉外聯(lián) 為 “ 讀書文化節(jié) ” 的宣傳工作，要求我們部協(xié)助實踐公關拉外聯(lián)。由于爽姐有能耐，當天晚上就給搞定了，也免了我們出去 第 14 頁 共 23 頁 瞎跑瞎忙活。少了這樣一次拉外聯(lián)的歷練，雖有些小遺憾，卻也認識到：同樣的目標，不同的人可以花不同的時間采取不同的方式去達成，這取決于你個人的能耐，而一個人的能耐由自己決定。 說掛橫幅這事兒簡單，確實簡單。就早掛晚收就行，但也同樣涉及很多，從工作前的分工到最后順利完成，離不開組織策劃部每一位成員的努 力。事前，部長做好了工作安排，接到安排后各組都很負責的完成了。組員之間相互幫助，有事兒的其他人幫忙代掛代收一下，繩斷了橫幅掉了，大家看見了都會主動再掛上去，而不是說今天不是自己負責就無視地走過去，每個人路過都會留心。很慶幸自己身處這樣一個團隊，偶爾工作累了倦了想放棄了，都會覺得舍不下這樣一個團隊。有很好的部長，都親切地叫她們爽姐、璐姐，有關系很好的同為助理的他們：楊軍強、張揚、劉強強