6團委座談會領導致辭稿(完整版)
【正文】 聲音，為企業(yè)渡過難關，迎來新 第 5 頁 共 12 頁 一輪的發(fā)展提供堅強的思想和行動保障。一國之人各個放棄責任，則國必亡。今天的團干部知責有為座談會就是我們五知五為主題教育活動的開始，各單位回去后要認真按照公司團委的要求，結合本單位工作實際，以團干部、團員、青年、大學生為主體，分層次貫 徹落實，開展好教育活動。 總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員我們就應該把工區(qū)作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。通過一年多的工作和學習經(jīng)歷，我在新陽能源學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從大學生到普通工作者的角色轉變，同時也慢慢適應了公司的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。 作為一名基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入公司，才能打開一片新 天地。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、 開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)。各單位要精心設計活動形式，不能單一性的搞座談，要在 XX 縣區(qū)新聞媒體上對此項活動進行一次宣傳報道，這個是硬指標、死任務，要必須完成。由此可見責任對于做人做事的重要性。 二是知護航之責，在平安 XX 縣區(qū)建設中有安全紅哨兵作為。 三是知擔當之責，在助力內涵發(fā)展中有匯集百千萬作為。怎樣讓青年群體更 有活力，是擺在在座各位共青團干部面前的一個重要課題，你們都是年紀很輕就走上了科級領導的崗位，都是各單位青年群體的優(yōu)秀代表。 前幾天看了一段話，覺得很有正能量，想和大家一起 分享。你喜歡獨占，孤獨就越來越多 。 第 8 頁 共 12 頁 事雖難，做則必成。hellip。團委成員包括書記一名，副書記一名，委員三名。 一是深入組織公司團員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，舉辦各類活動，引導團員青年深入實踐科學發(fā)展觀，立足崗位做貢獻。公司團支部組織青年志愿者在 XX 縣區(qū)進行了義務宣傳 活動，積極倡導節(jié)水，獲得了市民的一致好評 。團委堅持以協(xié)作求發(fā)展，先 后 服 務 公 司 相 關 部 門 開 展 了 多 項 活 動 。hellip。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我公司共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。 團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。二是圓滿完成了上級團組織安排的相關工作，如團市委開展的一助一活動，既幫助了別人，又提升了團員青年的社會責任感。hellip。 。嚴格落實黨建帶團建，積極組織團干 部進行業(yè)務素質培訓。經(jīng)過一段時間的磨合，團委成員
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