6小學領導班子述職報告(完整版)
【正文】 的學校。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、 市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。一學期以來 ，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度 18 項，完善和修訂制度 46 項。目前，學校共有教師 71 人，學生 989 人。開學初期，經過廣泛討論，確定了過一種幸福完整的教育生活為學校辦學理念，以成人、成才、成功為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生；以大氣、雅氣、靈氣為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以溫馨、快樂、特色為學校建設目標，創(chuàng)建最優(yōu)質的學校。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，思想匯報教師群體形成了積極向上、團結和諧的良好風尚。組織召開了各層面家長會。 11 月 9 日，結合119 消防安全日活動開展了消防疏散演練，切實增強了學校安全事故的預防和突發(fā)事件的應急處置能力。免費范文為嚴格校車管理，學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。一學期以來，組織 第 5 頁 共 8 頁 有關教師參加外出培訓十余次，重點學習了綜合實踐課程的開設、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內容。尤其并入新學校以后，教學時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成教師抓不住學生的情況。 以加強教師隊伍建設為重點，提高 中青年教師業(yè)務能力。結合新教育每月一事活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。 。 六是開展現(xiàn)代教育網絡環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。制定具有學校精神特質的校訓、校風、教風和學風，用共同的理念統(tǒng)領教師的發(fā)展。 三是學校特色不明顯。積極開展教師讀書活
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