城市規(guī)范化管理工作總結(jié)匯報(bào)范文(完整版)
【正文】 確任務(wù)指標(biāo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，明確責(zé)任主體，確定完成時(shí)限，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求。即各辦、局、中心根據(jù)?；瘏^(qū)（央子鎮(zhèn)）《 2024 年度工作要點(diǎn)》和《 2024年度重點(diǎn)工作量化分解表》要求，以及當(dāng)月可預(yù)見(jiàn)性臨時(shí)工作任務(wù)，把本單位的工作按月 “ 分解 ” ，每月月底把下個(gè)月要完成的重點(diǎn)工作上報(bào)督查考核科匯總，經(jīng)區(qū)（鎮(zhèn)）書(shū)記、主任、局長(zhǎng)會(huì)議研究后，編發(fā)《區(qū)（鎮(zhèn)）月度工作 計(jì)劃》。這樣無(wú)論區(qū)（鎮(zhèn)）這一層面的工作，還是辦、局、中心內(nèi)部人員這一層面的工作都按照先急后緩的原則從年初到年終進(jìn)行了 “ 均衡分割 ” ，按 12 個(gè)月進(jìn)行了量化分解，有力的促進(jìn)了工作任務(wù)完成的時(shí)效性。對(duì)全年重大事項(xiàng)和重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)分兩個(gè)層面分解，一是把區(qū)（鎮(zhèn)）工作量化分解到各辦、局、中心。為確保民主決策不流于形式，實(shí)行村級(jí)民主決策責(zé)任追究制度。 強(qiáng)化一個(gè)關(guān)鍵，就是強(qiáng)化 “ 三個(gè)體系 ” 建設(shè)這個(gè)關(guān)
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