城市規(guī)范化管理工作總結(jié)匯報范文(更新版)
【正文】 鍵，今年以來，海化區(qū)（央子鎮(zhèn)）堅持 “ 以人為本 ” ，把目標績效管理引入經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中，通過 “ 制度規(guī)范、機制約束、督考促進 ” ，大力加強民主決策、責(zé)任目標、督查考核 “ 三個體系 ”建設(shè)，全面推動各項工作的順利開展、有效落實。 ” 區(qū)（鎮(zhèn)）、村安排部署一項工作，如果單靠領(lǐng)導(dǎo) “ 一人說了算 ” ，難免會出現(xiàn)失誤或偏差，甚至?xí)鹑罕姷牟焕斫?，引發(fā)矛盾的產(chǎn)生。凡對村級重大開支、資產(chǎn)處理、土地分配、合同變更、村級借貸等事宜，擅自決定、獨斷專行，給村集體造成不應(yīng)有損失的，損失由有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，問題嚴重的依法依紀處理。各責(zé)任單位根據(jù)《?；瘏^(qū)（央子鎮(zhèn)） 2024 年度重點工作量化分解表》中分配的任務(wù)，按照崗位責(zé)任制的要求，定崗、定 員、定目標、定職責(zé)，制定出內(nèi)部工作任務(wù)量化分解表，將任務(wù)目標分解到各科室、站、所（村），再進一步把工作量化細化到每一個工作人員
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