【正文】 題教育活動，圍繞單位重點工作加強黨的建設，高質(zhì)量的完成了單位的各項工作。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，黨員群眾工作時間比較緊張，特別是 7 月份飛機航化這一個月，黨員干部每天凌晨 3 點上班，晚上 7 點多下班，這樣就存在著黨員集中學習時間比較少，學習黨的理論知識不透徹等問題。 二是建立月例會制度和領導干部坐班制，建立干部作風建設扣分制和領導點評、黨員互評、群眾評議的干部管理機制，特別是創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營管理模式，制定考勤獎懲等制度，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。常年堅持廠務公開制度，做到黨務、政務、財務三公開，對職工群眾反應的疑點、熱點問題做到隨時公開，接受職工的監(jiān)督。 黨建工作調(diào)研報告 XX 省是社會組織大省，目前全省登記注冊的社會組織 51963個，數(shù)量位居全國第二。破除個別黨員身份的專職工作人員的雇傭心理，樹立在社會組織同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念。換屆改選時，同時檢查黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等情況。針對社會組織特點，XX 省積極推進規(guī) 模以上行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）協(xié)會黨委建設，把社會組織黨建工作向其分支機構、非公有經(jīng)濟會員企業(yè)延伸，如 XX 省食品行業(yè)協(xié)會，全力推進黨建 +模式，將黨建與協(xié)會秘書處和會員企業(yè)的各項具體工作緊密結(jié)合，促進行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。明確產(chǎn)生方式。 建立完善社會組織黨建工作的保障機制。 XX 市通過財政財政支持、社會選聘方式，向 35 個重點社會組織選派黨建工作專職組織員，向街道社區(qū)派駐 828 名專職組織員，承擔轄區(qū)社會組織黨建工作等職責。部分社會組織未能很好地結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作，存在黨建與業(yè)務兩張皮現(xiàn)象 。 思路與建議 XX 省社會組織黨建工作起步早、措施實、成效好，具有很好的學習借鑒意義。在批準部管社會組織黨組織換屆改選時，將同時檢查其黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等情況，并要求黨組織報送相關情況總結(jié) 。部管社會組織既有部內(nèi)相關司局和直屬事業(yè)單位直接聯(lián)系的，也有部內(nèi)離退休領導發(fā)起成立的，或者由社會知名企業(yè)和個人發(fā)起成立的，既有民政部履行全部主管職責的，也有直接登記成立的，類型復雜多樣，需要分類指導。民政部門作為社會組織登記管理機關，又是社會組織 管理制度改革的重要推動者，在加強社會組織黨建工作方面承擔著重要職責，理應爭做社會組織黨建工作的榜樣和示范。黨總支下設兩個綜合黨支部，嚴格執(zhí)行三會一課制度，積極開展載體活動，為職工辦好事，辦實事，上半年黨課培訓集中學習 6 次，討論黨建工作會議 5 次，重大事項討論研討會議 4 次。 （二）黨支部教育活動不經(jīng)常 基層黨支部生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象地區(qū)。對此，必須認真加以改進和解決。沒有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準確無誤的結(jié)論，在分析基層黨組織在社會管理及其創(chuàng)新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。要堅持虛工實做，以黨建工作實效去推動業(yè)務工作的順利完成。 （四）強化措施，促進基層黨建工作新變化 一是抓制度完善。二是抓對黨員的教育管理。進一步落實黨員教育管理制度。黨務經(jīng)費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基 層黨組織的社會管理及其創(chuàng)新工作。 四、存在上述問題的主要原因 第 16 頁 共 19 頁 （一）思想認識不到位 一是部分黨員干部理想信 念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大職工群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。 （三）學習重點不突出 主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。服務群眾，為群眾辦實事中：上半年為職工群眾辦實事 第 14 頁 共 19 頁 21 件，幫扶 5 戶低收入職工。在中央明確要求加強社會組織黨建工作的新形勢新要求下，建議加強民政系統(tǒng)社會組織黨建工作的交流溝通，適時召開民政系統(tǒng)社會組織黨建工作會議，搭建交流平臺，互相學習借鑒、取長補短，合力推進社會組織的黨建工作。對于尚未建立黨組織的部管社會組織，實施黨建工作聯(lián)絡員制度，修訂完善《關于在部管社會組織中實施黨建工作聯(lián)絡員制度的意見》（民機黨字〔 2024〕 13 號），選派一批黨建工作指導員、聯(lián)絡員，指導推動 第 12 頁 共 19 頁 符合條件的社會組織建立黨組織，指導尚未成立黨組織的在負責人和業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，逐步推動組織覆蓋和工作覆蓋。購買服務時，將社會組織黨建工作作為一項重要的考察指標。推動落實社會組織黨建工作 3+1 同步要求， 3 即在社會組織登記時，同步采集人員（黨員）信息，督促推動其建立黨組織 、發(fā)揮黨組織作用 。部分黨組織負責人黨務工作經(jīng)驗不足，對分散黨員、流動黨員缺乏有效管理，缺少經(jīng)費和場地保障等 。 XX 市在全市 15 個社會組織孵化基地和總部基地統(tǒng)一規(guī)劃建設黨建工作陣地， 538 個社區(qū)黨群服務中心