【正文】 和 248 個(gè)園區(qū)黨群服務(wù)中心與社會(huì)組織共享平臺(tái)資源。2024 年， XX 省委專門下發(fā)兩新組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障意見(jiàn)，省財(cái)政每年給予新成立黨組織每年 3000 元的啟動(dòng)資金，給予在職 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 黨員每人每年 300 元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全職黨組織書(shū)記按每人每月 2024 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職務(wù)津貼，兼職書(shū)記每人每月 300 元發(fā)放津貼。黨組織的負(fù)責(zé)人，首屆由上級(jí)黨組織提名、黨員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生 。 XX 市將 2024 年確定為黨建創(chuàng)新年，確立實(shí)現(xiàn)市社會(huì)組織黨委直接管理的社會(huì)組織黨組織突破 100 個(gè)、新成立的社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建必建率 100%、黨的工作覆蓋 100%、建設(shè)一個(gè)社會(huì)組織黨建 數(shù)據(jù)庫(kù)、一支堅(jiān)強(qiáng)有力的黨務(wù)工作者隊(duì)伍、打造 10個(gè)新的黨建示范點(diǎn)等六大目標(biāo)。 探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式推進(jìn)組織覆蓋。省、市、縣各級(jí)社會(huì)組織黨（工）委設(shè)在民政部門，領(lǐng) 導(dǎo)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)及無(wú)業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織黨建工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)同級(jí)有業(yè)務(wù)主管單位的社會(huì)組織和所屬下級(jí)民政部門登記的社會(huì)組織黨建工作，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門抓總、民政部門牽頭、業(yè)務(wù)主管單位各負(fù)其責(zé)的社會(huì)組織黨建工作格局。全省社會(huì)組織共建立黨組織 8099 個(gè)，其中黨委126 個(gè)、黨總支 219 個(gè)、黨支部 7754 個(gè)，黨組織覆蓋率 %，黨員近 萬(wàn)名。一是開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，著重學(xué)習(xí)習(xí) *總書(shū)記系列講話精神和黨章，提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好的開(kāi)展工作。采取集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，以開(kāi)展支部書(shū)記講黨課等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，制定黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，踐行三會(huì)一課制度。三是黨建氛圍不濃，由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作繁忙時(shí)，組織開(kāi)展黨建活動(dòng)就好受到一定影響。農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部現(xiàn)有在冊(cè)黨員 15 名，其中在職黨員 9 名，退休黨員 5 名，工作外調(diào)黨員 1名（黨組織關(guān)系正在辦理外調(diào)）。二是個(gè)別黨員自身定位不對(duì)，認(rèn)為只要干好了工作就夠了，對(duì)平時(shí)自身的學(xué)習(xí)教育不夠重視，黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足，組織性、紀(jì)律性不強(qiáng)。在工作作風(fēng)方面，嚴(yán)格考勤制度和定期不定期查崗制度。四是開(kāi)展共駐共建活動(dòng)，科技服務(wù)中心黨支部黨員進(jìn)社區(qū)與第五居民委黨總支開(kāi)展共建美好家園主題活動(dòng)。在思想認(rèn)識(shí)上，堅(jiān)持四破四立，即破除一部分社會(huì)組織和 領(lǐng)導(dǎo)無(wú)所謂心理，樹(shù)立抓好社會(huì)組織黨建工作事關(guān)全局的觀念 。成立登記時(shí)，凡符合成立黨組織條件的同步成立黨組織，同步完成黨員信息登記，并將此作為成立登記的必備條件之一 。 XX 市針 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 對(duì)規(guī)模較小、黨員較少的社會(huì)組織，與所屬街道、社區(qū)黨組織實(shí)行掛靠建依托園區(qū)、樓宇等建立黨建工作站，并先后成立 XX 市社會(huì)組織培育基地聯(lián)合黨總支、 XX 市青年社會(huì)組織孵化基地黨委等。為避免社會(huì)組織黨組織工作虛化傾向，切實(shí)解決黨員活動(dòng)難、管理難和發(fā)揮作用難問(wèn)題，突出三明確一規(guī)范。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的樞紐作用，在樞紐型組織中建立黨委或黨總支、管理社會(huì)組織黨支部、設(shè)立或明確相關(guān)工作部門和建立健全社會(huì)組織黨建工作例會(huì)制度，建立社會(huì)組織黨員之家，帶動(dòng)相關(guān)社會(huì)組織規(guī)范發(fā)展。二是人員保障。部分地市、主管部門領(lǐng)導(dǎo)抓黨建主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)組織黨建工作重視不夠、意識(shí)不強(qiáng)，部分社會(huì)組織主要負(fù)責(zé)人還不是黨員，黨建工作提不上日程，阻礙社會(huì)組織黨建工作深入發(fā)展，重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象比較普遍 。 群團(tuán)組織建設(shè)和黨務(wù)工作者力量是明顯短板。 1即在對(duì)社會(huì)組織給予行政處罰的同時(shí)，及時(shí)將情況通報(bào)其上級(jí)黨組織，由上級(jí)黨組織對(duì)社會(huì)組織黨組織及其負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。 四是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的調(diào)查研究，到相關(guān)部門、地方民政部門學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，深入社會(huì)組織實(shí)地了解黨建的基本情況，總結(jié)共性問(wèn)題，探索黨建規(guī)律，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好部管社會(huì)組織黨建工作。一方面，對(duì)部管社會(huì)組織黨建工作數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)更新，準(zhǔn)確掌握情況，抓住工作重點(diǎn) 。 黨總支書(shū)記：張念軍副書(shū)記：周長(zhǎng)紀(jì) 組織委員：楊英河紀(jì)檢委員：劉朝江 宣傳委員：董輝學(xué)習(xí)委員：劉祥海 二、黨建工作開(kāi)展情況 黨員、流動(dòng)黨員管理方案、制度，檔案已全部建全。 三、黨建工作弱化淡化具體表現(xiàn) 此次調(diào)研歷時(shí)兩天，參與黨員 29 名，群眾 5 名，通過(guò)調(diào)研及自查計(jì)劃總反映問(wèn)題如下： （一）黨組織的地位和作用弱化 一是個(gè)黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，一崗兩責(zé)落實(shí)不到位。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活 。 （二）機(jī)制管理不到位 一方面制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無(wú)章可循，隨意性很大。把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到作風(fēng) 的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用 。要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)