黨建帶婦建典型材料(完整版)
【正文】 不具體的不批，選拔數(shù)量達(dá)不到要求的不批，人選論證不充分的不批，保障措施不可行的不批，并在實(shí)施中探索創(chuàng)新了 “ 十條選人渠道 ” ，實(shí)行了 “ 首先爭(zhēng)取進(jìn)入村委會(huì) ” 、 “ 直接作為黨支部候選人 ” 等“ 十項(xiàng)推選措施 ” ，全縣共選出女村 “ 兩委 ” 成員 505 名，占行 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 政村總數(shù)的 %。四是通過(guò)實(shí)施傾斜政策體現(xiàn)重視關(guān)心。把縣 婦聯(lián)列為縣考核委員會(huì)成員單位，將婦女工作納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核體系，作為基層黨建考核的七 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 個(gè)單列板塊之一，并 “ 遞進(jìn)式 ” 利用考核結(jié)果，既作為各級(jí)各部門婦女工作的成績(jī)，又作為基層黨建考核的指標(biāo)，同時(shí)作為縣委縣政府表彰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面抓婦女工作的積極性。隨著形勢(shì)的發(fā)展，婦女已成為新農(nóng)村建設(shè)不可缺少的力量，在和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著無(wú)法替代的作用。我們認(rèn)識(shí)到，作為黨的建設(shè)的重要組成部分，婦女工作只有納入 “ 大黨建 ” 格局，有位置、有載體，才能有更快的發(fā)展，取得更大的成效。印發(fā)了《 xx 縣 2024— 20**年培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，圍繞班子建設(shè)和工作需要，積極發(fā)展優(yōu)秀女性入黨。縣委提出，研究干部工作時(shí)要有培養(yǎng)選拔女干部的內(nèi)容，培養(yǎng)后備干部時(shí)要有女干部的名額，提拔干部時(shí)要有女干部的崗位，考選干部時(shí)要有女干部的比例，在同等條件下優(yōu)先使用女干部，在適合女干部特點(diǎn)的崗位上優(yōu)先安排女干部。
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