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8自治縣加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作意見(完整版)

2025-09-22 21:14上一頁面

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【正文】 )培訓(xùn)項(xiàng)目 、雨露計(jì)劃培訓(xùn)、惠農(nóng)工程培 第 3 頁 共 11 頁 訓(xùn)、暖冬工程培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn); ; ; 人員、下崗失業(yè)人員開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn); ; ; 45 歲至 65 歲為重點(diǎn)的農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)。結(jié)合免費(fèi)對(duì)其進(jìn)行技能培訓(xùn),重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求。六是縣人力資源開發(fā)辦建立農(nóng)村適用技術(shù)專家?guī)?,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組依托 12 個(gè)片區(qū)學(xué)校和 38 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),織農(nóng)村 45 歲至 65 歲有勞動(dòng)能力人員。 (四)培訓(xùn)方式 根據(jù)企業(yè)崗位需求,采取縣人力資源開發(fā)辦統(tǒng)一制定培訓(xùn)計(jì)劃、各相關(guān)部門對(duì)口制定方案并組織實(shí)施、縣人力資源開發(fā)辦全 第 5 頁 共 11 頁 程監(jiān)督指導(dǎo)的培訓(xùn)模式。 (二)開展職業(yè)技能考核評(píng)價(jià) 建立職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能鑒定同步實(shí)施制度。 (一)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)信息化管理 實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)管理信息化、科學(xué)化和規(guī)范化。積極鼓勵(lì)技師、高級(jí)技師以及高級(jí)工程師擔(dān)任專(兼)職專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。加大職業(yè)培訓(xùn)投入力度。業(yè)技能培訓(xùn)工作。對(duì)參對(duì)參加初次職業(yè)技能鑒定考核并取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的按相應(yīng)職業(yè)(工種)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性給予 80%職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 天(時(shí)間 35 天)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用于教師報(bào)酬、教學(xué)資料、鑒定費(fèi)用等相關(guān)支出。 給 12個(gè)片區(qū)學(xué)校和 38個(gè)小學(xué)按照每開展一期培訓(xùn)給予 500元的場地、水電費(fèi)補(bǔ)助,四是為期 2 天的農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)。項(xiàng)目主管部門審批,縣人力資源開發(fā)辦審查財(cái)政部門復(fù)核后報(bào)縣人民政府審批;二是本級(jí)安排的培訓(xùn)資金,并簽署意見。 (二)強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定,效進(jìn)行宣傳。審計(jì)結(jié)果依法向社會(huì)公布??h人力社對(duì)口搞好培訓(xùn)項(xiàng)目的爭資立項(xiàng)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)和評(píng)估 審計(jì)工作。縣扶貧辦、教委、城鄉(xiāng)建委、農(nóng)委、畜牧局、民宗委、監(jiān)察局、審計(jì)局、財(cái)政局、發(fā)展改革委、地領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣人力資源開發(fā)辦)縣人力資源開發(fā)辦牽頭,稅局、宣傳部、人力社保局等部門分管負(fù)責(zé)人任副組長。縣財(cái)政按程序撥付,報(bào)縣人力資源開發(fā)辦備案。 五是微小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金分配方式按照培訓(xùn)項(xiàng)目的政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)培訓(xùn)結(jié)束取得培 第 9 頁 共 11 頁 訓(xùn)合格證書、職業(yè)技能鑒定資格證書并經(jīng)企業(yè)錄用上崗的按照500 元 /人補(bǔ)助給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含住宿費(fèi)、教師報(bào)酬對(duì)培訓(xùn)對(duì)象按照 10 元 /人 每年相關(guān)部門培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼資金有調(diào)整的按最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雨露計(jì)劃按照 400 元 /月 對(duì)自身沒有能力開展職工培訓(xùn)及未開展高技能人才培訓(xùn)的企業(yè),庫開發(fā) 、職業(yè)技能競賽、評(píng)選表彰等基礎(chǔ)工作給予支持。為各類勞動(dòng)者提供完善的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù),定期公布人力資源市場供求信息,引導(dǎo)各類勞動(dòng)者選擇適收集、公布培訓(xùn)信息,合自身需要的 職業(yè)培訓(xùn)。
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