8抓住三個重點，強化四種意識，努力提高辦公室工作水平(完整版)
【正文】 責，方便群眾辦事。 ① 整頓作風，要從政治高度著眼，從日常工作著手。要克服不敢管，不想管的現(xiàn)象，選擇有責任心的干部承擔考核工作，做到事事有章管，事事有人管。當然，學習不能停留于口頭，要有明確的制度作保證，必須制定明確的時間、內(nèi)容、計劃，保證落到實處；要克服工學的矛盾，做到以學習促工作，以工作帶學習。我國正處在轉(zhuǎn)型期的社會，文化、經(jīng)濟、法制、管理方方面面都不斷產(chǎn)生新的理念，要求我們?nèi)ダ斫?、接受，并付諸實施。 一、抓住三個重點，提高辦公室的整體素質(zhì) 辦公室工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、要求高、工作量大，只有建立起一支政治覺悟高、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的高素質(zhì)隊伍，團結(jié)共事，發(fā)揮整體的效能，才具備做好工作的基本條件。不能局限于書本上的知識，還應該提倡在實踐中學習，要開動腦筋，全方位地開展。因此，在充分調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗教訓，科學論證的基礎(chǔ)上，制定明確的規(guī)章制度，是強化管理的前提?？梢圆捎脗€別談心等方式，情理并重，及時化解抵制情緒。要有馬上就辦的意識，做到急事急辦，特事特辦，辦則有果。二是脫離實際，做表面文章，敷衍了事。只有辦公室干部隊伍的素質(zhì)問題解決了，工作才能實現(xiàn)嚴謹高效的目標，否則，辦公室工作就難以轉(zhuǎn)變被動應付的局面。二是協(xié)調(diào)服務。 ① 要認真領(lǐng)會上級會議、文件精神，關(guān)心形勢，了解民情，把握發(fā)展動態(tài)。 第 7 頁 共 7 頁 四是自警自律的意識 作為領(lǐng)導身邊的工作人員，辦公室隊伍，往往是人們關(guān)注的對象，因此辦公室人員時時處處都不能放松廉潔勤政的要求。做到思想上求 “ 正 ” ，工作上求 “ 嚴 ” ，服務上求 “ 優(yōu) ” ，素質(zhì)上求 “ 高 ” ，不圖名利，默默奉獻，樹立機關(guān)良好形象。始終與黨中央保持一致，時刻保持清醒頭腦，保持政治
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