7行政工作總結(jié)及某年工作思路和措施(完整版)
【正文】 擴(kuò)大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以 “ 五五 ” 普法講師團(tuán)成員為骨干，深入各企業(yè)采取舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、研討等形式，開展針對(duì)廣大職工的法制宣傳教育，把法律送 到企業(yè)，使法律惠及到每個(gè)企業(yè)職工，促進(jìn)了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法決策、依法管 第 3 頁 共 8 頁 理的能力和水平。市、縣普遍實(shí)行了干部學(xué)法用法登記考核制度，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的學(xué)法筆記、心得體會(huì)進(jìn)行檢查，在市、縣積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格考試制度，對(duì)新擬任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)考試考核。 （二）以 “ 與法同行 ” 活動(dòng)為載體， “ 法律進(jìn) 學(xué)校 ” 活動(dòng)豐 第 2 頁 共 8 頁 富多彩。中冶美利紙業(yè)重點(diǎn)對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《安全生產(chǎn)法》組織系列講座，經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和誠信意識(shí)不由斷增強(qiáng)，企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)逐步走上法治化軌道。市、縣各部門積極推進(jìn)了以依法行政為重點(diǎn)的行業(yè)依法治理，進(jìn)一步加大了依法行政、公正司法的教育力度，充分發(fā)揮了行業(yè)依法治理的支柱作用，各執(zhí)法機(jī)關(guān)不斷完善執(zhí)法程序，暢通社情民意渠道，實(shí)行了重大事項(xiàng)的公示制度，社會(huì)聽證制度，專家咨詢論證制度，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法責(zé)任制度及錯(cuò)案和過錯(cuò)責(zé)任追究制。開展了律師在企業(yè)中金融危機(jī)對(duì)寧夏經(jīng)濟(jì)影響的調(diào)研活動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)研，提出了律師為企業(yè)服務(wù) 的具體措施，為促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理創(chuàng)造了良好的環(huán)境，妥善解決了企業(yè)發(fā)生的各類糾紛。 （五）狠抓法律援助工作，維護(hù)了困難群眾和弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。 XX縣區(qū)兩個(gè)鎮(zhèn)黨委政府給市司法局寫信表揚(yáng)該地司法所。兩名司法所長(zhǎng)被推薦為 “ 寧夏司法行政 30 年特殊貢獻(xiàn)人物 ” 。 四、人民調(diào) 解工作取得重大突破 《中衛(wèi)市三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制實(shí)施方案》和《中衛(wèi)市人民調(diào)解員 “ 以案定補(bǔ) ” 暫行辦法》等文件，為全面科學(xué)實(shí)施三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作提供了制度保障，我市不斷探索創(chuàng)新人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解
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