7行政效能年監(jiān)察工作意見(完整版)
【正文】 ；年初、中、末等分階段對(duì)各職能部門完成進(jìn)展情況跟蹤監(jiān)督監(jiān)察，及時(shí)查找影響進(jìn)度的原因，促進(jìn)重點(diǎn)工作按期完成，將每次監(jiān)察情況匯總后，以《重點(diǎn) 工作效能監(jiān)察》形式，向市政府報(bào)告。各監(jiān)測(cè)點(diǎn)對(duì)各相關(guān)部門的不作為、慢作為和亂作為的問題，可隨時(shí)向監(jiān)察局反映，監(jiān)察局要在 3 日內(nèi)做出回復(fù)。 五、嚴(yán)格責(zé)任追究。監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)察手段，充分發(fā)揮《行政效能告誡書》、《監(jiān)察通知書》、《監(jiān)察建議書》和《監(jiān)察決定書》在行政效能監(jiān)察中的重要作用。組織特邀監(jiān)察員和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，采取召開座談會(huì)、隨機(jī)抽查、電話回訪、登門走訪等多種形式，對(duì)服務(wù)窗口和公共管理部門設(shè)立的與群眾工作生活密切相關(guān)的監(jiān)督電話、服務(wù)電話、應(yīng)急電 話等服務(wù)情況進(jìn)行電話暗訪和巡視檢查。二
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