7正副職干部之間如何做好六位一體工作(完整版)
【正文】 重正職，甘居正職之下。應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)協(xié)助正職做好補(bǔ)救工作，維護(hù)正職的威信。副職要樹立自覺補(bǔ)臺(tái)意識(shí)。因?yàn)?“ 一榮俱榮，一損俱損 ” ， “ 大家好才是真的好 ” 。在其位、謀其政；行其權(quán)、盡其責(zé)。副職要明確自己職責(zé)權(quán)力和配角身份，善于定位，充分行使職權(quán)，有效發(fā)揮作用。一是維護(hù)正職權(quán)威要誠(chéng)。因?yàn)?“ 人非圣賢，孰能無(wú)過(guò) ” 、 “ 智者千慮，必有一失 ” ，補(bǔ)正職的臺(tái)就是補(bǔ)工作大局的臺(tái)，也是補(bǔ)自己的臺(tái)。 四、 “ 勤于換位 ” 。大到?jīng)Q策拍板，小到座位排列等小節(jié)都應(yīng)注意不可擅越 “ 雷池 ” 。對(duì)一些棘手問(wèn)題，副職應(yīng)挺身而出，甘當(dāng)緩沖，以便給正職爭(zhēng)取更多的時(shí)間和回旋余地，考慮處理解決的辦法和采取相應(yīng)的對(duì)策。正職不在家，副職要主動(dòng)爭(zhēng)位，積極發(fā)揮替補(bǔ)作用，保證決策的落實(shí)。甘于 “
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