7新型職業(yè)農(nóng)民培育工作情況的調研報告調研報告大全(完整版)
【正文】 提出今后發(fā)展思路和措施，現(xiàn)就調研情況匯報如下： 一、 xx 縣農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 xx 縣全縣轄 8 鎮(zhèn) 123 個行政村，總人口 萬人，其中農(nóng)業(yè)人口 26 萬人，總耕地面積 35 萬畝。我縣在 2024 年至 2024 年連續(xù)兩年承擔省上的職 業(yè)農(nóng)民塑造工程項目，為確保職業(yè)農(nóng)民塑造工程項目順利實施，縣政府出臺了《關于職業(yè)農(nóng)民塑造工程的扶持獎勵辦法》，并成立了由主管副縣長任組長，縣農(nóng)業(yè)局，土地局，財政局，信用聯(lián)社，保險公司等部門負責人為成員的 xx 縣職業(yè)農(nóng)民塑造工程工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農(nóng)業(yè)局，具體負責制定實施方案、組織檢查考核、進行資格認定、建立人才庫、落實扶持政策等工作，確保培育工作順利推進。選聘基礎理論深厚、生產(chǎn)實踐及經(jīng)驗豐富的西農(nóng)大獼猴桃試驗站 10 名專家教授、 10 名技術骨干、 15 名鄉(xiāng)土專家等組成的能講會干的教學隊伍。兩個獼猴桃專業(yè)合作社都具有符合規(guī)范，寬敞明亮的培訓教室，有能夠為學員提供就餐方便、干凈的餐廳，為培訓工作的順利完成打下了堅實的基礎。 （二）基地實訓注重提高能力。三是包抓指導員按照培訓要求，結合獼猴桃果樹生長的關鍵節(jié)點，經(jīng)常深入果園開 展技術指導工作，內(nèi)容包括獼猴桃果園綁蔓、疏花疏果、獼猴桃套袋、果園施肥、病蟲害防治、冬季修剪等方面的技術指導。二是觀摩學習后，組織學員召開討論會，交流心得體會，學習先進的果業(yè)生產(chǎn)技術和管理方法，取長補短，從示范園的參觀學習中學到了自己需要的技術，解決了迫切的生產(chǎn)技術問題。 （八）規(guī)范項目資金使用。根據(jù)我們對全縣 8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 123 個村的抽樣調查，數(shù)據(jù)顯示目前農(nóng)村種地的都是 50 歲左右的中老年人且婦女人數(shù)居多，由于知識層次低，參與技能培訓的熱情不高，接受和掌握新事物、新技術的能力普遍較低，推廣新技術的難度很大，在走訪中我們也了解到有相當一部分農(nóng)民還是對知識的需求非常強烈，他們很想在農(nóng)業(yè)領域干一番事業(yè)，但苦于無人 第 10 頁 共 10 頁 引導，知識缺乏，信息閉塞。項目資金實行?？顚Ｓ?，專人管理，保障有限的培訓 第 9 頁 共 10 頁 資金全部用于培訓工作。 （六）開展理論技能考評。五是提高學習與創(chuàng)新能力，組織教師深入學員的獼猴桃果園，指 導學員把所學知識和技能應用于生產(chǎn)實踐，使學員學懂、記牢、掌握、會用，達到融會貫通、學以致用地目的。例如學員陳建平在果樹留果量方面存在誤區(qū)，對留果標準不清楚，認為留下的果子越多，產(chǎn)量就越高，對自己果樹上的果實舍不得疏果
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