7新型職業(yè)農民培育工作情況的調研報告調研報告大全(完整版)
【正文】 提出今后發(fā)展思路和措施，現(xiàn)就調研情況匯報如下： 一、 xx 縣農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 xx 縣全縣轄 8 鎮(zhèn) 123 個行政村，總人口 萬人，其中農業(yè)人口 26 萬人，總耕地面積 35 萬畝。我縣在 2024 年至 2024 年連續(xù)兩年承擔省上的職 業(yè)農民塑造工程項目，為確保職業(yè)農民塑造工程項目順利實施，縣政府出臺了《關于職業(yè)農民塑造工程的扶持獎勵辦法》，并成立了由主管副縣長任組長，縣農業(yè)局，土地局，財政局，信用聯(lián)社，保險公司等部門負責人為成員的 xx 縣職業(yè)農民塑造工程工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農業(yè)局，具體負責制定實施方案、組織檢查考核、進行資格認定、建立人才庫、落實扶持政策等工作，確保培育工作順利推進。選聘基礎理論深厚、生產實踐及經(jīng)驗豐富的西農大獼猴桃試驗站 10 名專家教授、 10 名技術骨干、 15 名鄉(xiāng)土專家等組成的能講會干的教學隊伍。兩個獼猴桃專業(yè)合作社都具有符合規(guī)范，寬敞明亮的培訓教室，有能夠為學員提供就餐方便、干凈的餐廳，為培訓工作的順利完成打下了堅實的基礎。 （二）基地實訓注重提高能力。三是包抓指導員按照培訓要求，結合獼猴桃果樹生長的關鍵節(jié)點，經(jīng)常深入果園開 展技術指導工作，內容包括獼猴桃果園綁蔓、疏花疏果、獼猴桃套袋、果園施肥、病蟲害防治、冬季修剪等方面的技術指導。二是觀摩學習后，組織學員召開討論會，交流心得體會，學習先進的果業(yè)生產技術和管理方法，取長補短，從示范園的參觀學習中學到了自己需要的技術，解決了迫切的生產技術問題。 （八）規(guī)范項目資金使用。根據(jù)我們對全縣 8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 123 個村的抽樣調查，數(shù)據(jù)顯示目前農村種地的都是 50 歲左右的中老年人且婦女人數(shù)居多，由于知識層次低，參與技能培訓的熱情不高，接受和掌握新事物、新技術的能力普遍較低，推廣新技術的難度很大，在走訪中我們也了解到有相當一部分農民還是對知識的需求非常強烈，他們很想在農業(yè)領域干一番事業(yè)，但苦于無人 第 10 頁 共 10 頁 引導，知識缺乏，信息閉塞。項目資金實行?？顚Ｓ茫瑢Ｈ斯芾?，保障有限的培訓 第 9 頁 共 10 頁 資金全部用于培訓工作。 （六）開展理論技能考評。五是提高學習與創(chuàng)新能力，組織教師深入學員的獼猴桃果園，指 導學員把所學知識和技能應用于生產實踐，使學員學懂、記牢、掌握、會用，達到融會貫通、學以致用地目的。例如學員陳建平在果樹留果量方面存在誤區(qū)，對留果標準不清楚，認為留下的果子越多，產量就越高，對自己果樹上的果實舍不得疏果
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1