【正文】 本年度，系部整體學風建設著眼于班級，以提高學習潛力為切入點，重點在于培養(yǎng)良好的學習習慣，使學生端正學習態(tài)度、尊重大學課堂、明確學習目標。針對 11 級 789 名學生，春季學期輔 導員利用晚點名，召開就業(yè)專題大會，開展求職教育和引導。 學費催繳工作。 第 5 頁 共 25 頁 關心、關愛輔導員隊伍的健康成長。我系采取了如下措施： 進一步完善工作制度。 新的 學期，在院領導的關懷下，在其他老師們的幫忙下，必須認真按照計劃，有步驟、有目標的做好各項工作。 學生干部的管理與指導工作。 做好所帶班級廣大團員和入黨用心分子的教育工作，使同學們始終在思想上持續(xù)用心向上，在生活中要求進步，為我院開展學生工作奠定良好的基礎。 第 1 頁 共 25 頁 學生管理工作總結六篇 下面是文秘網(wǎng)的小編為各位收集的學生管理工作總結六篇，請您參閱。 不斷加強學生的安全教育。重點是加強他們的組織潛力和服務水平，引導他們處理好學習與工作的關系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我 服務、自我提高的主動性、用心性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。 【篇二】 過去的一年，我系學生管理工作邁向了新的起點，是充滿轉折的一年。制度是一切工作的基礎和保障。輔導員站在學生管理隊伍的第一線，精神繩索始終與學生的生活起居、專業(yè)學習、人身安全捆綁在一齊，自身也承受著無形而又不可預知的巨大壓力。鑒于往年的經(jīng)驗，大三學生由于種種原 第 6 頁 共 25 頁 因欠費十分嚴重。從九個方面給予了精心的指導，分別是：專業(yè)就業(yè)形勢分析、專業(yè)社會需求狀況、求職意向統(tǒng)計、簡歷制作技巧、簡歷制作大賽、自薦信書寫指導、面試技巧、模擬招聘、現(xiàn)場觀摩招聘。具體措施如下： 班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行督查 。后期的大力宣傳和展覽，拓展了參與者和觀賞者的心理素質(zhì)，得到了很好的反響。加強干部在班級的帶頭作用考核制度，將良好的干部工作作風帶回班級，促進班級的建設和發(fā)展。 我們機電工程系始終以向黨組織輸送新鮮血液為目的，在貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想和落實上級團組織工作精神的基礎上，充分發(fā)揮 學生黨員和學生干部及共青團員的先鋒模范和骨干作用，對團員青年和入黨用心分子進行思想教育。使得我系學生工作開展的比較順利，同時也鍛煉了學生干部的組織管理潛力。 （三） 11 月 x 日響應團委號召，開展了 “ 給父母親的一封信 ” 活動，讓學生感受到父母的恩情，從而能夠在校園認真學習更多的專業(yè)技能知識，將來學業(yè)有成，做一個對社會有用的人才。 三、協(xié)助做好招生就業(yè)工作 我系協(xié)助院招生處做好級新生的招生工作，繼續(xù)配合院學生處做好屆畢業(yè)生就業(yè)指導和后續(xù)工作。所以，根據(jù)校園對畢業(yè)生離校工作的總體安排，我們科室及早制定了畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的方案，為營造和諧、有序、便捷、溫馨的離校氛圍，確保畢業(yè)生禮貌、健康、安全離校，我們還提出了 “ 全程微笑服務，時刻認真解答 ” 的工作理念。 （二）順利開展 xx— xx 學年度學生評優(yōu)評獎工作 自 10 月份啟動 xx— xx 學年度學生評優(yōu)評獎工作以來，本著“ 公平、公正、公開 ” 的原則，用心有效指導各學院順利開展各項評優(yōu)評獎工作。 三、瑣碎中踐行服務育人，認真做好了日常管理工作 （一）新生學生證辦理及火車優(yōu)惠卡申購及信息錄入工作 火車優(yōu)惠卡申購工作。對于火車優(yōu)惠卡次數(shù)用完或消磁需充值的學生，我們帶給隨到隨充的服務，一學年大約要為 400— 500余名學生帶給這樣的服務。經(jīng)過幾年大學生醫(yī)保工作的開展，在處理各學院學生發(fā)生疾病和意外傷害等事故理賠的過程中，發(fā)現(xiàn)大學生醫(yī)保存在許多不盡如意的地方。在新的一年中，我們會 努力創(chuàng)造一切條件，作好每一項工作，力爭在今年的基礎上再有更大的進步。建立學生思想政治教育工作聯(lián)系對接、危機干預機制，輔導員定期對學生進行心理摸排和嚴格排查學生違紀違規(guī)、異常情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，與學生家長保持聯(lián)系，在2024年汽車的涉貸工作排查中， 2024年發(fā)現(xiàn) 1起涉貸安全隱患，及時跟學生家長聯(lián)系，較好的排除了安全隱患；做細做實掌握學生心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常，一級干預處理 1 起潛在心理問題事件；本年度汽車工程學院未發(fā)生突發(fā)、意外傷害事件。切實加強學生黨員干部的培養(yǎng)、教育和管理。 第 23 頁 共 25 頁 2024 級畢業(yè)生工作和 2024 級迎新工作。 ，但不可掉以輕心，仍需警鐘長鳴。 【篇六】 一、加強學生管理隊伍建設，提升德育工作水平。通過例會制度，加強工作指導及各部門的工作交流，及時總結每周工作得失 。充分發(fā)揮了學生干部、學生黨員的作用。自習和上課出勤紀律進行常規(guī)管理及檢查考核，保證了我系學生學習活動的正常開展。通過知識講座、素質(zhì)拓展、經(jīng)驗交流會等活動，有意識地開展了學生干部的素質(zhì)培訓。要求輔導員認真學習、掌握崗位職責內(nèi)容。 ，彈性大，寢室文化建設與衛(wèi)生評比人需要花 第 24 頁 共 25 頁 大力氣。解決問題方式單一，方法粗暴，工作浮于表面，沒有根本性解決問題，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，班級效果、工作效果有待提升。加強團支部的思想建設和組織建設，制定了科學的、全面的管理制度。繼續(xù)推進大學生成長導航信息系統(tǒng)，加強了寢室衛(wèi)生、公共責任區(qū)衛(wèi)生、汽車樓文明建設工作力度，將每天的查寢情況公示，評選出周文明宿舍、月文明宿舍，并張榜公示；汽車院公共責任區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀率達 100%；在汽車樓設立文明監(jiān)督崗，規(guī)范汽車樓文明規(guī)定，如著工裝上課、禁止抽煙、穿拖鞋、亂丟亂扔等，深化學生養(yǎng)成教育；在汽車樓 第 21 頁 共 25 頁 側前方設置了新的吸煙區(qū)及張貼了指示、宣傳板；控制了吸煙率，引導學生到開闊地帶吸引，減少了對其他同學的影響、保障了衛(wèi)生、避免了安全問題；設置黨員示范崗，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，進一步提升了 我院學生文明水平，拾金不昧等好人好事層出不窮，我院文明養(yǎng)成教育工作取得新進展。利用班會、主題講座、座談會及個別談話等途徑加強 思想教育和安全教育的疏導。雖然部門就 “ 學平險 ” 工作專門召開了一次宣傳動員會議，并在全校 xx 年度輔導員培訓班也作了各種前期的宣傳動員，但在工作實際開展的過程中，還是存在著各種消極的不執(zhí)行。 第 18 頁 共 25 頁 （四）處理各種學生事務的工作 學生相關政審材料審核蓋章及退學、休學、復學等學生相關手續(xù)辦理工作 。 新生學生證辦理及火車優(yōu)惠卡信息錄入工作。雖然工作量大，但我們以嚴肅的態(tài)度，確保評優(yōu)程序規(guī)范