7學(xué)校教育工作思路(完整版)
【正文】 量提升。建立健全有利于骨干教師脫穎而出的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善和規(guī)范名師、名校長、名班主任三個層次評選工作，搭建名師、名校長、骨干教師示范平臺，首開 第 8 頁 共 9 頁 中小學(xué)幼兒園教師三壇（教壇新秀、教壇中堅、教壇宿將）評比；完善中小學(xué)校校長負(fù)責(zé)、黨組織發(fā)揮政治核心作用、教職工代表大會和工會參與民主管理與監(jiān)督的制度 。 。繼續(xù)實施班主任全員培訓(xùn)計劃，發(fā)揮班主任在德育工作中的領(lǐng)軍、示范和輻射作用。 。進(jìn)一步探索中小學(xué)德育工作新方法、新途徑，深入開展以慶祝建黨 90 周年為主題的愛國主義教育、理想信念教育、生命健康教育、安全法制教育、禁毒防毒教育等；充分挖掘校本德育資源，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的核心價值觀，構(gòu)建學(xué)校主 流文化，開展校園文化先進(jìn)評比；廣泛組織開展體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)，形成課外活動的系列化、序列化；深入開展陽光體育運動，普及大課間活動，確保學(xué)生每天鍛煉一小時；強(qiáng)化學(xué)生心理狀況和有效德育研究，倡導(dǎo)健康上網(wǎng)，促進(jìn)德育的生活化；大力加強(qiáng)團(tuán)隊組織建設(shè)，積極開展學(xué)生歡迎的社團(tuán)活動和社會實踐活動。 （二）加大教育經(jīng)費投入，優(yōu)化城鄉(xiāng)教育資源配置。 （八）良好育人環(huán)境。加快培養(yǎng)專家型名校長、優(yōu)秀班主任和中青年骨干教師三支隊伍。 （二）義務(wù)教育。堅持就近入學(xué)原則，繼續(xù)推行陽光招生政策，減少擇校行為，初中、小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率均達(dá) 100%，殘兒入學(xué)率達(dá) 99%。 （六）優(yōu)質(zhì)教育資源。繼續(xù)深化平安校園建設(shè)，保障學(xué)校的 第 3 頁 共 9 頁 和諧和穩(wěn)定。 。 。繼續(xù)加強(qiáng)師德教育和師德考核制度，引導(dǎo)每位教師做學(xué)生喜愛的魅力型教師；充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用，激勵他們教書育人積極性；充分發(fā)揮各級教育工 會職能，關(guān)愛教師生活和專業(yè)成長，健全困難教師幫扶中心，深入開展送溫暖活動、文體活動；完善建設(shè)教工活動中心，推進(jìn)教師健康工程，吸納更多優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。 （五）探索有效管理機(jī)制，大力發(fā)揮瑞安教育潛力。進(jìn)一步加強(qiáng)督學(xué)隊伍和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高教育督導(dǎo)隊伍水平，完善督導(dǎo)工作和督學(xué)責(zé)任區(qū)制度，突出督政，強(qiáng)化督學(xué)；全面開展中小學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評估，積極推進(jìn)學(xué)校發(fā)展性
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