7醫(yī)院實(shí)行組織談話制度的規(guī)定(完整版)
【正文】 二、誡勉談話 誡勉談話的對(duì)象。 一、任職談話與廉政談話 談話的對(duì)象。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定 。根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、工作檢查等渠道，反映和暴露出科室或個(gè)人在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，組織上認(rèn)為需要提醒的、告誡的。警示談話，談話主體為紀(jì)委書記、或主管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)。 。談話要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)被談話人提出明確的意見和要求，做到批評(píng)提醒到位，注意方式方法，防止簡(jiǎn)單粗暴。科室或個(gè)人在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的問(wèn)
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