7信用社競(jìng)聘演講稿(完整版)
【正文】 年通過考試來到了 xx縣信用社這個(gè)大家庭，先后從事過出納、會(huì)計(jì)、賬戶管理、大小額支付系統(tǒng)、資料員等工作，也熟悉掌握了這些業(yè)務(wù)的各項(xiàng)操作流程，經(jīng)過這幾年的信用社工作鍛煉，和一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持、幫助和指導(dǎo)下成長(zhǎng)，正是基于如此，我更加要踏實(shí)工作，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)，使自己的業(yè)務(wù)水平和文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，從而適應(yīng)客戶 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 對(duì)信用社的要求，提升信用社會(huì)計(jì)服務(wù)品牌。 這次是我第三次參加競(jìng)聘，年的競(jìng)聘我沒有成功，但我并未放棄，努力充實(shí)自我；功 夫不負(fù)有心人，在年的第二次競(jìng)聘中，我被聘為。 三、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。一是具備一定專業(yè)知識(shí)。我曾在綜合部工作三年半時(shí)間，其中從事人事工作一年半，對(duì)人事工作的工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)、員工檔案管理等都非常熟悉，之后在營(yíng)業(yè)部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作都與工資核算息息相關(guān)。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 四、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作。 我叫 xxx， xx 年入行，先后干過記帳員、儲(chǔ)蓄員現(xiàn)從事綜合柜。 第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。對(duì)同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長(zhǎng)。勝固可喜，敗亦無悔。適逢這次難得的機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判。第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。因?yàn)槲疑钌畹刂溃涸谶@充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在競(jìng)爭(zhēng)激烈，觀念多元，人生面臨無數(shù)選擇的今天，做你所愛，愛你所做，或許這才是我抓住機(jī)遇，把握命運(yùn)的關(guān)鍵所在 。 演講稿四：信用社競(jìng)聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 大家好。世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。因此，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí)，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù)，使之成為我社存款的穩(wěn)定來源。適逢這次難得的培養(yǎng)機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判，希望靠能力而不是靠運(yùn)氣為自己留下點(diǎn)什么因?yàn)槲疑钌?第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 地知道：在這充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在競(jìng)爭(zhēng)激烈，觀念多元化，人生面臨無數(shù)選擇的今天，做你所愛，愛你所做，或許這才是我抓住機(jī)遇，把握命運(yùn)的關(guān)鍵所在。 總之，如果這次競(jìng)聘成功，我決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對(duì)我的期望，在新的工作崗位 上，我將銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，盡職盡責(zé)地做好工作?，F(xiàn)代人力資源管理要求創(chuàng)造性的
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