6提高黨建科學(xué)化水平理論交流(完整版)
【正文】 感，黨建工作者有了奮斗的目標(biāo)和盼頭，他們就得舍用自己的智慧、忠誠、清廉、奉獻維護黨的偉大、光榮、正確形象，就會把全部精力和熱情投入到黨所領(lǐng)導(dǎo)的各項事業(yè)中，實現(xiàn)自己的政治追求和人生價值。六要舍得強化黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，增強黨建工作者的自豪感和責(zé)任感筆者走訪了一些改制企業(yè) 、偏遠鄉(xiāng)村、大山深處的林場的部分黨員和黨務(wù)工作者，有家庭困難無組織關(guān)懷說落后話的黨員，有為了提高工資支使職工采取過激方式上訪的黨員，有不愿從事黨建工作的黨員；有的黨組織三會一課長期停擺，黨員長期處于無組織狀態(tài)；有的黨務(wù)工作者妄自菲薄，無助的嘆息“ 入黨沒勁 ” 。五要舍得上好每月一次的黨課，用黨的先進性和純潔性理論砥礪黨員的黨性，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色要以《黨章》的制度建設(shè)為核心，建立一把手按月上黨課制度，確保黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、規(guī)范化。黨中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)的八項規(guī)定猶如強勁東風(fēng)吹醒了神州大地，清醒了各級干部。二要舍得打造高素質(zhì)基層黨建干部隊伍，為全面提高黨建科學(xué)化水平提 供人才支撐筆者采取網(wǎng)絡(luò)、電話、走訪等方式調(diào)研了 35 個縣的 105 個機關(guān)黨支部、 135 個社區(qū)黨支部和 255 個 第 2 頁 共 5 頁 農(nóng)村黨支部，都普遍存在黨建干部隊伍年齡偏大，結(jié)構(gòu)不合理，專職能力弱，兼職忙應(yīng)付等問題
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