某通訊公司職員職務(wù)體系管理辦法(完整版)
【正文】 （聘）免的建議權(quán)，所有職務(wù)的任（聘）免均需按照規(guī)定的程序進(jìn)行。 五層管理干部由技術(shù)職位或者業(yè)務(wù)職位兼任，五層管理干部除了參加五層管理干部職務(wù) 評(píng)審以外，還要參加技術(shù)（業(yè)務(wù)）職務(wù)評(píng)審。 其中：一級(jí)業(yè)務(wù)主任、二級(jí)業(yè)務(wù)主任、三級(jí)業(yè)務(wù)主任為高級(jí)業(yè)務(wù)職務(wù)。 3. 職務(wù)體系 職務(wù)系列 職員職務(wù)體系包括三個(gè)系列：管理職務(wù)、技術(shù)職務(wù)、業(yè)務(wù)職務(wù)（見(jiàn)附件）。 在業(yè)務(wù)職務(wù)里面設(shè)立相關(guān)業(yè)務(wù)職位（ HR 部另外制訂業(yè)務(wù)職位表）。 管理職務(wù)按照公司有關(guān)管理干部管理辦法執(zhí)行；助理類(lèi)職位的聘用按照《助理類(lèi)職位公開(kāi)競(jìng)聘管理辦法》執(zhí)行；技術(shù)（業(yè)務(wù)）職務(wù)的職級(jí)的評(píng)審、聘免按照《技術(shù)（業(yè)務(wù)）職務(wù)評(píng)聘管理辦 法》執(zhí)行。 6. 附件： 職員職務(wù)體系表 企業(yè)制度 ZD/ZX 520xx 第 3 頁(yè) 共
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1