【正文】 養(yǎng)成為骨干，使公司黨員中骨干占 80%以上。 三、以“五好”支部為標準，加強公司基層組織建設(shè) 公司黨委以“四強”支部為標準，提出了創(chuàng)建班子好、隊伍好、制度好、作風好、業(yè)績好“五好”要求，進一步加強公司基層支部建設(shè)。 （二）堅持黨委議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。在加強學習，著力建設(shè)政治素質(zhì)好領(lǐng)導(dǎo)班子的同時，進一步加強以下三個方面的工作，不斷提升班子的科學決策能力、凝聚向心能力和駕馭局面的能力。要保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮 好先鋒模范作用和工作帶頭作用，應(yīng)首先從學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。為班子成員積極提供條件外出學習培訓，達到 3 人以上目標。 二 ○ 一一 年 一 月二十 五日 抄送：省國資委黨委，公司班子成員 海南高速黨委 20xx 年工作總結(jié) 20xx 年在省委、省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委繼續(xù)深入貫徹黨的十七 大精神，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，加速構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞公司年度目標任務(wù)，以“圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、推進執(zhí)行”為公司黨務(wù)工作指導(dǎo)方針；以落實“做強三大主產(chǎn)業(yè)、發(fā)展兩大新領(lǐng)域”為重點，以“學習兩廣經(jīng)驗，共謀海南高速大發(fā)展”、“管理革命”、“四強四優(yōu)” 創(chuàng)建等活動為載體；以不斷加強企業(yè)黨建發(fā)揮保障作用為目標，在創(chuàng)新載體、融入經(jīng)濟上用力，為確保公司各項任務(wù)指標實現(xiàn)發(fā)揮重要作用。聘請專家為班子成員授課，使班子在選人用人的能力上有了更加客觀科學依據(jù)，在保障公司資產(chǎn)安全上有了更加可靠的法律依據(jù)和有效措施。積極支持中層干部參加外出專業(yè)培訓，努力達到 30%以上的中層干部參加專業(yè)培訓，使他們能夠不斷開闊視野、拓展工作思路，增強公司治理能力和全面貫徹工作部署的執(zhí)行力，更加敢于創(chuàng)新性地開展工作，達到提升公司中層干部隊伍的整體水平。尤其在“四強四優(yōu)”創(chuàng)建、“防汛抗洪搶險”和“管理革命”活動中，黨委為使黨員的模范帶頭作用能夠得到充分的釋放，組織搶險突擊、科技攻關(guān)活動 10 余次 ， 表彰先進集體 3 個，先進支 部 3 個、模范黨員先鋒崗 2個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者 3 名、優(yōu)秀黨員 12 名， 做到了實實在在的融入，也收到了實實在在的效果，受到省國資委的通報表揚。以十七大精神為指引，以對企業(yè)認真負責的態(tài)度，以實現(xiàn)良好經(jīng)營業(yè)績?yōu)閯恿?，打造每位班子成員想干事、能干事、會干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，努力實現(xiàn)好的經(jīng)營業(yè)績。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職、述廉制度和職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。 在融入中用力，使各支部能夠成為保證經(jīng)濟指標和工作目標的戰(zhàn)斗堡壘。 （二）解除技術(shù)骨干后顧之憂。 （一）把企業(yè)文化建設(shè)與公司的宣傳工作密切結(jié)合起來。達到用文化武裝頭腦，把理念落實在自己的思想上、崗位上和行動上。 七、加強對公司工會、共青團工作的指導(dǎo)，構(gòu)建和諧企業(yè) （一）建立黨工團聯(lián)席會制度。 公司黨委高度重視， 著力做好“大接訪”工作，安排班子成員每周定期進行接訪工作。在內(nèi)外環(huán)境急劇變化中，干部職工甚至黨員的信仰都不同程度的出現(xiàn)真空，信仰危機開始顯現(xiàn)，作為國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的思想政治工作及理想信念教育工作此時此刻顯得更為迫切，據(jù)此，新的一年， 推進社會主義核心價值體系的學習教育，堅定干部職工對中國特色社會主義的信念將成為公司黨委的首要任務(wù)，也將為公司改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供重要精神動力和思想保證。 （二）扎實推進學習型黨組織建設(shè)，激發(fā)干 部職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的熱情。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值體系，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，以實際行動贏得職工群眾的信賴。把思想政治工作納入企業(yè)管理目標考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責和工作標準，把解決好職工思想、工作、生活等方面問題 放在抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要位置來抓。要牢固樹立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實施企業(yè)思想政治工作隊伍人才培養(yǎng)工程，確保政工干部在學習培訓、職稱評定、職務(wù)晉升等方面與生產(chǎn)經(jīng)營干部享受相同政策。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓工作，強化他們的憂患意識和危機意識，進一步提高他們把握市場規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。 四要 進一步完善不適崗干部的調(diào)整和退出機制。 四要 遵循人才分級培訓原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)。 一要 加強對黨支部工作的指導(dǎo)和考核。突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽等方面的宣傳教育，進一步增強職工的危機意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。 七、貼近公司業(yè)務(wù)工作發(fā)展實際，促進黨風廉政和反腐倡廉工作，努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境 一要 繼續(xù)加強黨風廉政教育，通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀委提出和重申的國 有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求等制度。 同時結(jié)合“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，開展 “創(chuàng)建學習型組織，培育知識化員工”；“每月讀一本書，寫一篇心得”和“我為企業(yè)發(fā) 展獻計獻策”等主題實踐活動。 20xx 年是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，也是企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)艱巨的一年，我們要認真貫徹十七屆五中全會精神和新時期國有企業(yè)黨建工作要求，緊緊圍繞“雙貼、雙促、雙贏”主題和公司全年目標任務(wù)，切實加強黨的建設(shè)，有效 地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，團結(jié)拼搏，迎難而上，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作雙豐收！ == 二 ○ 一一年一月二十五日 。20xx 年上半年，公司黨委將以迎接海南博鰲亞洲論壇年會和全國干線公路大檢查活動為契機，組織廣大黨員干部和一線職工對東線高速全路段進行亮化工作。 二要 繼續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念，加強對員工的教育和培訓，運用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機制。 四要 深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固并擴大公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。加強對黨支部建設(shè)情況的檢查和考核，通過制定有效的檢查和考核辦法，保障各項黨建工作目標得以實現(xiàn)。對那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員，可以考慮提拔重用，為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值創(chuàng)造條件。 四、貼近企業(yè)人力資源開發(fā)實際，加強人才隊伍建設(shè)，促進企業(yè)人才機制建立。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。同時把日常思想政治工作經(jīng)費列入企業(yè)年度經(jīng)費總預(yù)算，并加強報刊、網(wǎng)絡(luò)、文化走廊、圖書室、活動室、 LED 顯示屏等宣傳思想政治文化陣地建設(shè)，為豐富干部職工精神文化生活搭建更多載 體。黨支部書記要深入業(yè)務(wù)工作實際，積極謀劃，主動參與業(yè)務(wù)工作開展，凡涉及“三重一大”決策事項，支部書記把好審核關(guān)，實施流程再造，以黨務(wù)工作眼光把握業(yè)務(wù)工作流程方向，促進業(yè)務(wù)工作又好又快開展。 三是充分調(diào)動基層黨組織做好思想政治工作的積極性和創(chuàng)造性。同時扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點的廉潔文化建設(shè)，增強干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識，進一步弘揚勞模 精神、發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)