【正文】 (1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料 。 ____領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造 ____良好氛圍。 校長 2024 年度個人下半年工作計劃 3 為切 實增強學校安全保密能力，全面完成 ____任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實 ____各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生。符合保密要求，做好檔案利用工作， 更好地為教育教學及各項工作服務。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。 根據學校整體工作要求，具 體協調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。 整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排，在學校網站上開辟 一周工作 專欄，將每周工作及時發(fā)布到學校網站 一周工作 欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。 做好畢業(yè)班工作，做好學生和老師的思想工作，定期進行座談，爭取創(chuàng)造佳績。 要加強德育科研工作，改進德育教育的方式和途徑，以班隊活動、隊會課為陣地，增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。加強師德師風建設，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動，弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德。 二、工作措施 (一 )細化落實平時工作，做好招生工作促進學校發(fā)展。 細化工作，嚴格按照指標要求，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。 研訓結合，以研促訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以 重大節(jié)日為契機，加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，積極開展生動活潑的教育活動，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。 深入推進課程改革。 (二 )加強辦公室建設，做好協調與服務。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。 做好單位考勤工作，按月及時公布。根據學校實際，特制訂以下計劃： 一、加強組織領導，落實保密責任。 充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各學部重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。 (2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理 。 校長 2024 年度個人下半年工作計劃 4 一、遠程教育工作 檢查遠程設備是否正常運行， 判斷故障情況，上報市教育局裝備辦公室。 (6)遠程教育資源借閱記錄 (每周記錄 )。每一名教師利用遠程教育資源結合本學科教學，至少做一個精品課件。 每天按時下載遠程教育資源，定時開機接收。 二、電子政務工作 開學初制訂學校電子政務工作計劃。 (5)教研組教研計劃 (按教研組，包括班主任組、科任組、音體組、信息技術組、幼兒組 )。 每天定時游覽德惠教育網，及時接收上級下發(fā)的文件。 整理 29 卷、 30 卷、 31 卷檔案目錄，核查 29 卷、 30 卷、 31 卷內容。 二、工作目標 借助長工作室這一核心平臺，充分發(fā)揮長的引領、示范、帶動、輻射作用，全力打造學習型、研究型工作團隊，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。由主持人根據研究方向確定主題，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務，嘗試建立每年度兩次專題性研討會。 20__年 9 月份：討論、研究工作室成員個人發(fā)展規(guī)劃、學年研修計劃、課題研究實驗方案 。王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習、調研等活動的開展及相關資料的整理。 學校要完善內部評估保障機制。即要根據檔案工作的規(guī)范要求，及時收集、整理、分類、裝訂各類檔案，注意檔案工作的完整性、過程性、有效性。推進溫馨教室建設，促進民主平等、友愛合作的師生、生生關系的形成。進行 “ 以班級為單位的優(yōu)秀團隊建設 ” ，推進 “ 溫馨教室 ” 的創(chuàng)建和評比活動。積極開展法制教育，完善預防和減少未成年人犯罪的工作機制。五月活動主題：勇于實踐，培養(yǎng)勞動意識與技能，開展五卅運動紀念活動 。 4)加強心理健康科研，申報市區(qū)級心理健康教育課題，組織教師申報校級子課題。學校對教學工作提出認真落實 “ 六環(huán)節(jié) ” 的要求：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真及時批改作業(yè)、認真?zhèn)€別輔導、認真組織測驗和考試、認真進行質量分析。 聚焦課堂教學。教導處、教研組要加大調閱各科作業(yè)的力度，采取不定期抽閱。 (學籍上報、學分匯總、畢業(yè)資格審核、證書申領、檔案整理與轉出 ) 要切實抓好專業(yè)課的考證工作，強化責任制，把專業(yè)課的考試質量作為本學期工作的重點，力爭考證合格率繼續(xù)保持在 95%左右。 第三、努力創(chuàng)建優(yōu)良的教風學 風 切實履行 “ 學風建設 ” 領導小組的職責。由主管教學副校長帶領教務人員隨機抽查課堂教學狀況，并與檢查組成員一起就本節(jié)課的優(yōu)劣給出 評價，隨后教教導處統(tǒng)計匯總 “ 檢查表 ” 中的各項信息予以公布。 以精細化管理推動內涵發(fā)展。以評選 “ 優(yōu)秀中隊輔導員 ”“ 優(yōu)秀班主任 ” 為契機，弘揚先進，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用。 重視心理健康教育。上半年要重點開好六年級的家長會，下半年開好一年級的家長會，其他年級每學期 至少開一次家長會。制定具體的學習習慣要求，健全表揚激勵制度。三是圍繞區(qū)級基本功大賽，有序組織好教師寫字、編寫教案、說課等基本功訓練，讓競賽活動成為教師專業(yè)成長的催化劑。全年主要工作是 :一是加強技術培訓，達到 “ 骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應 ” 的要求，上半年主要做好部分班級、學科教師電子白板的培訓，促進教師多媒體技術裝備的應用能力的提高。圍繞新立項的集體課題《小學專題式研究性學習的實踐研究》認真開展好研究。隨著本校教師教科研成果質量的提高，每位教師在平時的教學中，做有心人，從事草根研究，注重教研成果的轉化，最終為提升質量服務。 體育工作抓提升。加強學校食堂衛(wèi)生、防疫、心理健康教育和保健人員隊伍建設，利用櫥窗、板報、晨會等形式對學生進行衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面的健康教育。 強化安全意識，提高師生的自護能力。與街道、交通、公安等部門主動協調、通力合作，全力保障學生交通安全。 (六 )隊伍建設 未來教育的發(fā)展最終比拼的還是師資的力量。一是要加強經常性的教育。五是骨干示范。 嚴格校產管理。檔案室的管理要定人定責，及時收集裝訂好學校的相關資料。學校工 會、共青團要樹立服務意識，關心教師身心健康，積極開展文體活動，豐富全體教職工的業(yè)余生活，營造溫馨和諧的教工之家。 加強校務公開。 (七 )保障工作 學校的后勤、財會、圖書、檔案等工作，明確角色，為教育教學主動服務，為師生主動服務，敢當勤務員。二是樹立師德典型。用力只能稱職，用心才能優(yōu)秀。一是開展多種形式的教育活動。二是有私家車的教師要遵守南京市校園車輛行駛規(guī)定，在校內按要求限速行駛、停放等 。完善衛(wèi)生檔案。深入開展學生陽光體育運動，保證學生每天有一小時的體育活動 。二是教科室定期組織好 “ 菜單式 ” 講座等教科研理論學習，邀請專家來校指導，安排教師參與校、區(qū)、市級科研培訓 。 細化個人課題過程管理。三是完善校園網站的管理，各 分管領導要及時更新校園網站，發(fā)揮網絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用 。校本課程多樣化是為學生個性化發(fā)展提供多樣化的校本課程選擇。三是組織期末語文、數學、英語學科教學質量調研，教導處要及時分析，及時通報，督促教師及時調整改進。 加強常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。對學生要注意抓好留守學生、學困生和習困生的心理輔導 。加強行為規(guī)范教育，以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動。 以重點帶動引領專業(yè)發(fā)展。從遵守校紀校規(guī)、各基本學習時段 (主要指早讀、上課、午間課等 )隨意遲到、早退與曠課現象及候課、上課、獨立完成作業(yè)等方面進行全方位的系統(tǒng)的跟蹤督導考核。對無辜曠課、擾亂課堂紀律、不完成學習任務的同學加強管理。 第二、優(yōu)化課程建設 修訂和編印教學質量標準。 把好質量檢測關。同時，學校要繼續(xù)實行推門聽課 (備課組長、教研組長、教導主任必須完成聽課節(jié)數 )。 加強