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科室護士個人工作計劃安排7篇(完整版)

2024-09-16 06:06上一頁面

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【正文】 士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。 一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達 100%。 七、護理各項指標完成。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士,必須進行崗前培訓。 ③ 常規(guī)查房 a、一般護理查房:每周一次,由總護士長進 行。 ③ 科室護士會議。 護理行政制度。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控與護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。選派優(yōu)秀護理人員到省內(nèi)短期護理知識培訓班學習,以管理知識、??浦R進展為主。對工齡 5 年以下護士實行輪科,重點抓好基本功的訓練。 加大醫(yī)院感染控制力度。時光在流逝,從不停歇,前方等待著個人的是新的機遇和挑戰(zhàn),自己要對今后的工作做個計劃。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,結(jié)果應達標。 2。 堅持每月在院內(nèi)舉辦護理知識,新業(yè)務新技術,專業(yè)技術培訓。 ( 1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士 加強管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房。 ( 1)護理會議制度。每月召開一次,全科護士參加。 b、護士長查房:每日不少于 2 次,對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。內(nèi)容:院史 教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理規(guī)章制度、護士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等。 基礎護理合格率 100%(合格標準 85 分)。 年褥瘡發(fā)生次數(shù)為 0(除難以避免性褥瘡)。組織 “ 科技、文化、衛(wèi)生 ” 三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著 “ 以病人為中心 ” ,以 “ 服務、質(zhì)量、安全 ” ,為工作重點的服務理念,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會滿意度。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生 的溝通技巧、臨床操作技能等。 每周一早晨會為護理 藥理知識小課堂,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。同時,取得院領導的重視和支持,加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設,爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級的驗收檢查。 每周一次晨會提問,強化理論知識。 搶救儀器、藥品專人管理,定點放置,班班檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障,保證搶救設備、藥品完好率達 100%。 繼續(xù)向院部申請選送骨干護士外出短期學習,更新知識,提高護理水平。 ,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。 ,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。 、輸液 (血 )器用后毀形率達 100%。 六:做好基礎護理,特別是床單元的管理,減少和杜絕壓瘡的發(fā)生。獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,做到有章可循,規(guī)范護士自身行為。 十六:關心護士生活和工作,嚴以律己,寬以待人,創(chuàng)造團結(jié),和諧的工作氛圍。 八:開展集體健康宣 教,每月組織患者及其家屬聽取健康教育護士講課,講解本科常見疾病發(fā)生的病因,預防保健,康復鍛煉知識,使患者在住院期間能學到一些保健常識。思路決定出路,有好的計劃才能更好的付諸實施,為了讓患者在我科住的舒心,治療放心,護理貼心,真正做到 “ 以病人為中心, ” 以優(yōu)質(zhì)護理服務為契機,讓患者在中醫(yī)院住感覺優(yōu)越于 ____醫(yī)院的一些特色診療和特色護理,以中 ____護理并 重發(fā)揮專科護理優(yōu)勢為主旨,特制定以下護理工作計劃: 一:緊跟醫(yī)院形式,響應護理部號召,各種資料均用電子版打印,使各種記錄更加規(guī)范。組織護理病歷書寫競賽,優(yōu)勝者給予獎勵。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。 三、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務質(zhì)量 ,增強工作責任心。 二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不 懈 :對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。 五、 加強科內(nèi)、科與科之間的團結(jié)協(xié)作,對存在意見分歧及時溝通、化解,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,提高工作效率。擬向院部申請一臺車載監(jiān)護儀。 堅持每月舉行一次工休會及滿意度調(diào)查,獲取病人需求反饋信息,及時提出整改措施。同時,負責起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦救護工作,定期進行高危孕婦篩眩 四、做好婦女病防治及 ___技術服務工作 積極開展生殖
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