【正文】 2)因公司項目撤銷或完成、機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并等變化，導(dǎo)致不能安排原崗工作的； (3)乙方無論何種原因連續(xù) _______個月以上未到崗上班，公司已安排其員工替換乙方原崗位，乙方重新到崗上班的； (4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況，需要調(diào)崗的； (5)績效考核得分不足 _______分的； (6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的。 第二十七條本合同自 ____之日起生效。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、勞動合同的 變更、解除、終止和續(xù)訂 第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。 四、勞動報酬 第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。 一、勞動合同期限 第一條本合同為期限勞動合同，合同期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止，共計 ___個月。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 甲方簽字（蓋章）： ______乙方簽字（蓋章）： ______ 日期： ______年 ______月 ______日 勞動合同篇 2 甲方（用人單位） ： ___________ 單位住所： ___________ 法定代表人（或負責人）： ___________ 乙方（勞動者）： ___________ 住址： ___________ 身份證號碼： ___________ 聯(lián)系電話： ___________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為勞動合同。 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。每個周 ______進行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角?？梢娨环莺贤卸嗝粗匾?，以下是小編為大家準備了最新勞動合同模板完整版 (實用 7 篇 )，歡迎參閱。 二、工作任務(wù) 乙方主要負責（以下簡稱）等日常清潔工作，主要包括： 辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手； 宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯； 甲方或管理處臨時安排的其它工作。乙方全月工作均達到相關(guān)標準要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據(jù)考核情況予以扣減。 甲方強行變更乙方的工作時間和任務(wù)，或拖欠乙方工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權(quán)中止本合同。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制 協(xié)議。 第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 三、工作時間和休息休假 第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度 。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。 第二十條有下列情形之一，本合同自行終止： 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的 。 八、勞動爭議處理 第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。 標準工時制，即每日工作 _______小時 (不超過 _______小時 )，每周工作 _______小時 (不超過 _______小時 )，每周至少休息 _______日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付 _______次工資。 (四 )會所內(nèi)易耗品、外賣品、以及固有資產(chǎn)的庫存管理。 (三 )乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除勞動合同；乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 十、保密約定 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的支術(shù)密和經(jīng)營信息。 十三、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。其中試用期從 20__年 __月 __日起至20__年 __月 __日止，共 ____個月。每月 ____日為發(fā)薪日。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。 乙方由于健康原因不能履行本勞動協(xié)議義務(wù)的。 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生 效。 第五條其他事項 本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方支付乙方崗位工資 ____元、三金補助 ____元。 乙方同意按甲方工作需要，在 ____崗位，承擔 ____任務(wù)。 十四、雙方認為需要約定的其他事項 : 十五、其它 (一 )本勞動合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。