【正文】 第六條本合同一式 ___份，甲乙雙方各執(zhí) ___份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放，具體結(jié)算時(shí) 間。 經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)雇傭協(xié)議。 甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章 制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 甲方 (蓋章 )： _______年 _______月 _______日 乙方 (簽名 )： _______年 _______月 _______日 勞動(dòng)合同篇 5 甲方： ______ 乙方： ______ 甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。 十二、勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù) 。乙方與其他用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，亦不受競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的限制。 、客觀公正。 六、主要工作職責(zé) (一 )負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)的財(cái)務(wù)審批。 乙方每月正常工作時(shí)間工資 _______元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 _______元。乙方同意出現(xiàn)下列情況時(shí)，甲方可對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)動(dòng)： (1)因公司業(yè)務(wù)收縮或變動(dòng)、項(xiàng)目撤銷(xiāo)或完成、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門(mén)撤銷(xiāo)、崗位合并、設(shè)備更新等發(fā)生變化，導(dǎo)致原工作地點(diǎn)不能安排原崗位工作的； (2)公司業(yè)務(wù)拓展，增設(shè)新的辦公或經(jīng)營(yíng)地址，有與乙方原工作性質(zhì)相同或近似崗位，需要乙方前去支援的。 甲方代表人 (委托人 )： _____________乙方： _________________________ 法定代表人簽字： __________________身份證號(hào)碼： ____________________ 地址： ____________________________通訊地址： ______________________ 勞動(dòng)合同篇 4 甲方 (用人單位 )： 名稱： 住所： 性別： 法定代表人： 身份證 (護(hù)照 )(主要負(fù)責(zé)人 )： 號(hào)碼： 聯(lián)系人： 戶籍： 乙方 (員工 )： 身份證 (護(hù)照 )(主要負(fù)責(zé)人 )： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 (以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》 )、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》 )、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第二十二條乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。 第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 ___________。 第二條、工作地點(diǎn)： ___________省 ___________市 ___________路 ___________號(hào)。 乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益，保守甲方的工作秘密。乙方如因特殊情況不能按時(shí)、按量打掃，必須提前向相關(guān)管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時(shí)間或由乙方找人代為打掃。為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。 一、合同期限 合同期限暫定為 ______個(gè)月，自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止，到期自行終止。乙方每少工作一天或每次檢查等次為 “ 不合格 ” ，將扣除乙方 ______元工資。 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。 第三條、工作內(nèi)容： 乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為 _________。 第十一條甲方于每月 __日以貨幣形 式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿 。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 一、勞動(dòng)合同期限及試用期 (一 )甲乙雙方同意本合同的期限：從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。 如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng)，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變。 雙方約定以確定乙方