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【正文】
第三十六條 甲乙雙方約定增加以下內(nèi)容：_____。甲方依照有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償金的，在辦結工作交接時支付。
第二十九條 有下列情形之一的，勞動合同終止：_____
(一)勞動合同期滿的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
(二)未及時足額支付勞動報酬的。
乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
第十七條 乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第十二條 用人單位應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
第七條 甲方應按照規(guī)定依法安排乙方休息休假。⑴固定期限、⑵無固定期限、⑶以完成一
定工作任務為期限。
合同期限自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日(或 )止。
第八條 甲方按規(guī)定延長乙方工作時間或者乙方不能按規(guī)定休息休假的，甲方應按照
規(guī)定向乙方支付相應的工資報酬。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十三條 甲方安排乙方所從事的工作為無毒無害工作(或者為有一定毒素的amp。甲方對乙方違章違紀行為，應當進行批評教育，可以按照法定程序給予處分和經(jīng)濟處罰。
第二十二條 甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同書，至少保存兩______年備查
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