【正文】 三是謙虛謹慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。講誠重信，是為人處世的前提和基礎(chǔ)。 所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是要與人為善，富于愛心。為此，大家彼此間應相互珍惜，珍緣、惜緣。我想做到這一點并不難，相信這個時間和過程不會太長。 工會主席在工會工作會議上的講話 (一 ) 今天，工會機關(guān)在這里召開第一次全體會議，借此機會，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識、打造一流團隊等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶?，和大家交流、與同志們共勉。我感覺到，這是一個優(yōu)秀的集體、一個出色的團隊，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句 “ 少長咸集，群賢畢至 ” 用在這里真是再恰當不過了。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團隊，以至影響工作、降低效率 ?說到底是一個如何為人處世的修養(yǎng)問題，是 一個整體與局部、大局與小局的問題。象藺相如不計前嫌熱情地攙扶起廉頗的雙手 。人可以有優(yōu)勢，但不可有優(yōu)越感。助人是一種感情的投入，是建立友誼的橋梁。偏見如同變色眼鏡，透過這副眼鏡看親朋好友，則個個都是粉面桃花、出水芙蓉，梨花帶雨、梅枝獨俏?；ハ嗯跖_，好戲連臺。古語說，靜座常思己過，閑談莫論人非，這是做人的基本修養(yǎng)。不能一講寬松就拋掉了制度、紀律、程序，不能松松垮垮、拖拖拉拉、推諉扯皮，失去應有的自我約束 。 因此，我建議同志們從以下幾個方面考慮： 一是提倡做到 “ 四力求 ” 。工作要高效率，今天的事不要拖到明天。 要加強工會的自身建設(shè)，保持工會組織的旺盛生命力，我認為我們工會干部應追求 “ 三個成熟 ” ：政治上成熟、業(yè)務(wù)上成熟、人格上成熟。 在維護大多數(shù)職工利益的同時，少數(shù)職工的利益也不能忽略，要做到不讓一名職工的利益在工會的視線之外。我們每一位同志都要有正確人生觀、世界觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀。在為企業(yè)為職工服務(wù)和奉獻的平凡崗位，我們從事工會工作的同志，將擁有告別申訴和求告的大氣，具有無須對別人察言觀色的從容 。 “ 五一 ” 期間，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動最光榮的濃厚氛圍，組織開展了 “ 學習宣傳勞模先進事跡 ” 系列活動。 組織評選射陽最美職工。 “ 五一 ” 期間，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。聯(lián)合射陽農(nóng)商行 6月 26 日在洋馬鎮(zhèn)舉行 “ 五一創(chuàng)業(yè)貸 ”授信活動儀式，來自該鎮(zhèn) 11個企業(yè)、勞動模范和自主創(chuàng)業(yè)職工代表參加了活動，這項工作已在全縣面上推開 切實做好維權(quán)維穩(wěn)工作。加強學習教育 。查擺突出問題。教育局落實專人負責，抬高創(chuàng)建標桿。在培訓班上，專家學者圍繞非公企業(yè)工會工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計、國學智慧等方面內(nèi)容進行了集中授課。對此，我們要高度重視，切實加以整改落實。此外，我們還繼續(xù)做好財務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。射陽港經(jīng)濟區(qū)在新建工會中同步開展 “ 三雙 ” 活動。針對工會組織存在行政化、工會干部存在官員化的傾向，著力在召開會議、下發(fā)文件、達標評比以及公款接待方面查找問題，堅持將邊學邊改貫穿活動始終。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會班子成員堅持把學習教育擺上突出位置，做到學習理解深刻一點，思想認識深入一點。加強工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以 “ 法制 宣傳月 ” 為平臺，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會法》等法律知識 。 深化企事業(yè)單位民主管理。 尋找最美職工 ” 為主題的評選活動，得到了縣委的高度重視，活動還被納入 “ 尋找最美射陽人 ” 的 10個類型之一。利用《射陽工會》內(nèi)刊平臺，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級勞模中篩選了 10名事跡突出的勞模典型進行集中宣傳，并組成勞模事跡報告團在射陽電大等 8個單位進行巡回宣講，受眾達 5000人。工會在職工心目中的地位和形象將是一種并不陡峭的高度 ! 最后，我送給大家一句話：秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。不以權(quán)謀私和與民爭利，不追名逐利，患得患失，有