工會(huì)主席在工會(huì)工作會(huì)議上的講話(huà)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 翻了翻咱們工會(huì)機(jī)關(guān)每個(gè)人的自然情況冊(cè)，可以說(shuō)大家來(lái)自五湖四海。下面是給大家整理的工會(huì)主席在工會(huì)工作會(huì)議上的講話(huà)，僅供參考?？梢哉f(shuō)經(jīng)歷各異，來(lái)源不同。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對(duì)待和妥善處理人與人之間的差異。象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對(duì)他的卻是諸葛亮的朗聲釋?xiě)?。在與同志相處的過(guò)程中，要取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互寬容。 四是要樂(lè)于助人且樂(lè)于受人之助。要客觀(guān)公正，拭去眼中浮塵?；ハ嗖鹋_(tái)，一塊下臺(tái) 。不耍小聰明，不在背后搞小動(dòng)作。 所謂緊張有序的工作氛圍，主要是指我們工會(huì)內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的工作制度和工作機(jī)制。前者含有埋怨和推諉的成分，后者則道出了整體的重要性，認(rèn)識(shí)到光靠個(gè)人英雄主義是 不可能一手擎天的?？梢栽郊?jí)，但必須讓主管領(lǐng)導(dǎo)清楚。真到那時(shí)，“ 寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍 ” 就可以說(shuō)基本形成。要始終把為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并能巧妙地 (也是必須的 )把維護(hù)企業(yè)整體利益與代表和維護(hù)職工群眾的具體利益這兩個(gè)維護(hù)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，進(jìn)而通過(guò)我們的工作把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨委和企業(yè)的周?chē)阉麄兊姆e極 性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，使他們切實(shí)感覺(jué)到工會(huì)是自己的組織。我的工作著力點(diǎn)是：以創(chuàng)新的精神，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，打造品牌。在 “ 建設(shè)新武鐵，實(shí)現(xiàn)大跨越 ” 的交響曲中，工會(huì)屬于那段柔美委婉而不膩耳的樂(lè)章 。 (一 )立足崗位，鼓勵(lì)創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè) 大力弘揚(yáng)勞模偉大精神。射陽(yáng)供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲 “ 全國(guó) ‘ 安康杯 ’ 競(jìng)賽優(yōu)勝班組 ” 稱(chēng)號(hào)。結(jié)合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，在工會(huì)機(jī)關(guān)開(kāi)展了 “ 手牽手、往前走 ” 活動(dòng)，縣總計(jì)劃拿出 30 萬(wàn)元對(duì) 100個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組，分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職 工家庭，要求每?jī)蓚€(gè)月至少慰問(wèn)一次，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)。 建立 “ 五一創(chuàng)業(yè)貸 ” 金融助推計(jì)劃。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺(tái)了《工作意見(jiàn)》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。集中開(kāi)展了祭掃烈士陵園、觀(guān)看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收 看《周大無(wú)大有》專(zhuān)題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、做最可信賴(lài)的 “ 娘家人 ” 結(jié)合起來(lái)。興橋鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織認(rèn)真排查，逐一過(guò)堂。 5月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專(zhuān)題研修班。對(duì)困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用向一線(xiàn)傾斜比例不夠，等等。 上半年的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些明顯的不足。交運(yùn)局自我評(píng)星定星，對(duì)號(hào)入座，以模范帶合格。 全力實(shí)施 “ 三雙 ” 工程。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近 60 家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會(huì)水平。繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對(duì)全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動(dòng)實(shí)施 “ 協(xié)商薪酬制度激勵(lì)職工創(chuàng)新計(jì)劃 ” ，啟動(dòng) “ 工資集體協(xié)商突擊月 ” 活動(dòng)。各基層工委、工會(huì)對(duì)活動(dòng)積極響應(yīng)和大力支持，累計(jì)報(bào)名推薦近百名工 作在一線(xiàn)的優(yōu)秀職工參加評(píng)選。著力推動(dòng) “ 勞模工作室 ” 建設(shè)，通過(guò)采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)舉措，新建勞模工作室 42個(gè)，推進(jìn)速度名列全市第一。新的工會(huì)成立，使我們迎來(lái)了事業(yè)和生命的春天。有較高的品位追求，常以 “ 三慎 ” 規(guī)范自己：第一是慎獨(dú)，就是在缺乏有效監(jiān) 督的情況下，仍能?chē)?yán)格約束自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵(lì) 。 其三是人格上成熟。理性思維是一個(gè)干部素質(zhì)的靈魂。力求做到心中有數(shù)，進(jìn)度明了，問(wèn)題清楚，努力方向明確。 二是要做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，不留空檔，不矛盾上交?！?寬松祥和 ” 與 “ 緊張有序 ” 是相輔相成、對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，是一個(gè)有機(jī)的整體目標(biāo)。你第一次給人設(shè)套劃圈耍小聰明騙了別人，以為未被人識(shí)破而自嗚得意，繼續(xù)耍將下去，但在機(jī)關(guān)誰(shuí)也不是傻瓜，不可能第二次第三次還看不透。打開(kāi)的那輛車(chē)在三天內(nèi)就被人破壞得面目全非，而另一 輛車(chē)則完好無(wú)損。因此，偏見(jiàn)、成見(jiàn)、狹隘、嫉妒最要不 得，害人不利已，是非黑白全顛倒。每個(gè)人都有不足之處，每個(gè)人在生活上在工作中都有求助于他人 的地方。
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