人事招聘專員的崗位職責(zé)內(nèi)容7篇(完整版)
【正文】 專員需要性格開朗，有自驅(qū)力，具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，下面是小編整合的人事招聘專員的內(nèi)容，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。 招聘實(shí)施：負(fù)責(zé)建立甄選、面試、候選人溝通、背調(diào)等全流程管理 。 整理并統(tǒng)計(jì)日常招聘數(shù)據(jù)，及時(shí)更新招聘報(bào)表，對招聘渠道、招聘崗位進(jìn)行分析、評估招聘效果，維護(hù)和更新人才信息庫 。 人事招聘專員的崗位職責(zé)內(nèi)容 5 負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進(jìn) 。 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 維護(hù)拓展各招聘渠道，保證公司招聘工作能夠有效開展 。 跟進(jìn)求職者到場面試及做好面試后的工作 。 人
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