6鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)考核工作方案(完整版)
【正文】 務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、服務(wù)規(guī)范情況）和職業(yè)道德評(píng)定（醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)態(tài)度情況等）兩方面內(nèi)容。依法執(zhí)業(yè)和《基本藥物目錄》執(zhí)行情況。 業(yè)務(wù)水平測(cè)試。 鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見，如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見，送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。 （四）考核結(jié)果評(píng)定 業(yè)務(wù)考評(píng)分值為 100 分，其中業(yè)務(wù)水平考核為 50 分，工作任務(wù)完成情況 40 分，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況 10 分。 （五）補(bǔ)考 對(duì)業(yè)務(wù)考評(píng)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在 30 天內(nèi)按業(yè)務(wù)考評(píng)程序組織補(bǔ)考。 六、考核周期及首次考核工作安排 按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每 2年組織一次。對(duì)因組織工作不力或未按有關(guān)規(guī)定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核的，將視情節(jié)責(zé)令改正或通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。 七、回避制度 鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以向考核小組申請(qǐng)回避。 再次考核合格者可認(rèn)定為合格，再次考核仍不合格者既認(rèn)定為不合格。 職業(yè)道德以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為主，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定為基本合格及合格人員再進(jìn)行問卷調(diào)查。 （三）職業(yè)道德評(píng)定 該項(xiàng)評(píng)定主要是評(píng)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)定和向村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生及村民問卷調(diào)查相 結(jié)合的方式進(jìn)行。 職業(yè)道德評(píng)議。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、服務(wù)
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