小公司員工手冊5篇【精選】(完整版)
【正文】 了我必須堅守誠實守信這一鐵的原則。 員工的誠信是農(nóng)業(yè)銀行聲譽的 39。 1嚴禁工作期間拒不服從上級管理，嚴禁消極怠工或妨礙生產(chǎn)辦公秩序，違者將給予罰款 50— 200元直至開除的處罰。 1生產(chǎn)人員上班期間不得擅自出入廠區(qū)，所有員工進出工廠區(qū)域要主動理解配合門衛(wèi)或辦公室檢查，拒不配合者一次罰款 20 元。 上班期間不準上網(wǎng)閑聊、吃零食、聽音樂及看與工作無關(guān)的視頻電影等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違者每次罰款20 元。 遲到或早退 10 分鐘以內(nèi)當月累計達三次者每次扣款 10 元， 10— 30 分鐘以內(nèi)每次扣款 30 元 。 工廠區(qū)域不得大聲喧嘩，干擾他人工作或休息，違者一次罰款 10 元。 1嚴禁惡意破壞公司財物，違者除按價賠償外，將給予罰款 50— 200 元直至開除的處罰。員工應熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作，愛護農(nóng)業(yè)銀行聲譽，維護農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益；不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的話，不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的事。嚴禁涂改、偽造、隱匿、毀壞原始記錄和檔案資料。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 小公司員工手冊通用【篇 4】 一、職業(yè)道德要求 (1)敬業(yè)愛崗，勤奮敬業(yè)，進取肯干，熱愛本職崗位，樂于為本職工作奉獻。做到語言規(guī)范，談吐文雅，衣冠整潔，舉止端莊。 (4)女員工頭發(fā)可是肩，不做怪發(fā)型，不留長指甲、不染指甲，不濃妝艷抹，不穿黑色或帶花絲襪。 (6)乘電梯要先出后進，禁止在電梯內(nèi)大聲喧嘩。 (2)細心、耐心地聆聽用戶投訴，讓用戶暢所欲言。 公司 (總部 )一般實行每天 8 小時標準工作日制度。 員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理，如果前臺文員代人打卡，違者作自動離職處理。比預定上班時間晚到。 (6)調(diào)休。曠工一次扣 20 分。 。一天扣 20 分。 考勤計分辦法。比預定下班時間早走。一個月內(nèi)累計漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行。 (4)受理投訴者不得涂改、撕毀或假造涉及本人的投訴記錄。 (2)拿起電話后，先致筒單問候，自報公司部門，語氣親切柔和。 四、行為舉止要求 (1)站立時，自然挺立，眼睛平視，面帶微笑，雙臂自然下垂或在體前交叉。以真誠的笑容，主動熱情地為用戶服務(wù)，主動了解用戶需要，努力為用戶排擾解難。 (3)認真學習，努力學習 科學文化
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